2392

UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W MIĘDZYBORZU

z dnia 27 maja 2004 r.

w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w jednostkach prowadzonych przez Miasto i Gminę Międzybórz

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz art. 42 ust. 6 i ust. 7 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. z 2003 r. Dz. U Nr 118, poz. 1112 ze zm.) Rada Miejska w Międzyborzu uchwala, co następuje:

§ 1

Ustala się w stosunku do dyrektorów szkół i przedszkoli, wicedyrektorów szkół i przedszkoli i nauczycieli pełniących inne stanowiska kierownicze w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Miasto i Gmina Międzybórz, rozmiar obniżek tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami w następujący sposób:

1. Dyrektorom szkół i przedszkoli jako różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć a wymiarem określonym w niżej podanej tabeli:

Lp.

Stanowisko kierownicze

Tygodniowy wymiar zajęć

1.

Dyrektor szkoły liczącej:

– do 6 oddziałów

– od 7 do 9 oddziałów

– 10 oddziałów i więcej

7 (6 w gimnazjum)

5 (4 w gimnazjum)

3 (2 w gimnazjum)

2.

Dyrektor przedszkola liczącego:

– do 4 oddziałów

– od 5 do 7 oddziałów

– 8 i więcej oddziałów

 

5

4

3

2. Dyrektor, w zależności od złożoności zadań wynikających z organizacji szkoły, przedszkola oraz indywidualnego zakresu obowiązków, nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze, obniża obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.

3. Obniżenie obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin, o którym mowa ust. 2, dokonuje się na zasadach określonych w ust. 1 z zastrzeżeniem, że ustalone pensum nie może być mniejsze niż pensum dyrektora, jak również:

– wicedyrektora nie może być niższe niż 5 godzin i wyższe niż 15 godzin,

– innych osób na stanowisku kierowniczym nie może być niższe niż 6 godzin i wyższe niż 16 godzin.

4. W uzasadnionych przypadkach, powodujących zwiększenie zadań, nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, w ramach planowanych środków finansowych, można zwolnić na czas określony od obowiązku realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktyczno-wychowawczo opiekuńczych.

5. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 4, dyrektorowi szkoły, przedszkola przyznaje organ prowadzący, a pozostałej kadrze kierowniczej dyrektor szkoły, przedszkola.

6. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 4 i 5, nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.

7. W przypadkach szczególnych, nauczyciele, którym powierzono stanowiska kierownicze, mogą mieć godziny ponadwymiarowe w wymiarze nieprzekraczającym 5 godzin tygodniowo, chyba że z godzin nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin zajęć ponad obowiązujące pensum, ze względu na ogólną liczbę godzin prowadzonego przedmiotu lub zajęć, określoną ramowym planem nauczenia lub rodzajem prowadzonych zajęć.

8. Powyższe zasady odnoszą się także do nauczycieli, zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym te stanowiska powierzono, z tym, że wymiar ustalony w ust. 1, 3, 7 obowiązuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczycielom zlecono zastępstwo kierownicze.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy.

§ 3

Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego i wchodzi w życie z dniem 1 września 2004 roku.

PRZEWODNICZĄCY

RADY MIEJSKIEJ

HENRYK ZAWADZKI