Statut
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Międzylesiu
I. Postanowienia ogólne
§ 1
1. Ośrodek Pomocy Społecznej w Międzylesiu zwany dalej Ośrodkiem jest gminną jednostką organizacyjną powołaną dla realizacji celów pomocy społecznej na terenie Miasta i Gminy Międzylesie.
2. Ośrodek jest jednostką budżetową w rozumieniu ustawy o finansach publicznych funkcjonującą w oparciu o akty założycielskie z 1990 r., tj.:
1) uchwałę Rady Narodowej Miasta i Gminy Międzylesie nr XII/58/90 z dnia 26 kwietnia 1990 r. w sprawie utworzenia terenowej jednostki budżetowej realizującej zadania w zakresie pomocy społecznej,
2) zarządzenie nr 4/90 Naczelnika Miasta i Gminy Międzylesie z dnia 27 kwietnia 1990 r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu.
3. Ośrodek działa w oparciu o przepisy ustaw, a w szczególności ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593).
§ 2
1. Siedzibą Ośrodka jest Miasto Międzylesie – 57-530 Międzylesie, ul. Sobieskiego 4.
2. Ośrodek używa pieczęci o treści “Ośrodek Pomocy Społecznej w Międzylesiu 57-530 Międzylesie ul. Sobieskiego 4 tel. 074 812 66 38 woj. dolnośląskie”.
3. Dla celów wykonywania zadań opieki społecznej Miasto i Gmina Międzylesie podzielone jest na trzy rejony, a to:
1) miasto Międzylesie,
2) wsie Boboszów, Dolnik, Gniewoszów, Jodłów, Kamieńczyk. Lesica, Nagodzice, Niemojów, Pisary, Potoczek, Roztoki, Różanka, Smreczyna, Szklarnia,
3) Domaszków, Długopole Górne, Jaworek, Gajnik, Goworów, Nowa Wieś, Michałowice.
4. Pracę w zakresie pomocy społecznej w poszczególnych rejonach wykonują wyznaczeni imiennie przez kierownika Ośrodka pracownicy socjalni.
II. Organizacja Ośrodka
§ 3
1. Ośrodkiem kieruje Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu, zw. dalej kierownikiem, zatrudniany przez Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie.
2. Ośrodek jest zakładem pracy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy.
3. Sprawy pracownicze pracowników Ośrodka wykonuje kierownik, który rozpatruje również z zastrzeżeniem ust. 4 skargi na działalność Ośrodka.
4. Skargi dotyczące kierownika rozpatruje Rada Miejska.
5. Pracownicy Ośrodka muszą spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w ustawie o pomocy społecznej.
6. Pracownicy Ośrodka mają status pracowników samorządowych.
§ 4
Pracownicy Ośrodka w wykonywaniu zadań kierują się głównie dobrem osób korzystających z pomocy społecznej i ochroną ich dóbr osobistych.
§ 5
W zakresie zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, a należących do właściwości gminy, decyzje administracyjne wydaje na podstawie upoważnienia Burmistrza kierownik.
§ 6
Na podstawie upoważnienia Burmistrza kierownik może prowadzić postępowanie w sprawach z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz wydawać decyzje administracyjne, przy pomocy wyodrębnionej w Ośrodku komórki organizacyjnej ds. świadczeń rodzinnych.
§ 7
Ośrodek nie ma osobowości prawnej, a jego kierownik działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza.
§ 8
Nadzór merytoryczny nad pracą Ośrodka sprawuje w zakresie zadań własnych gminy Burmistrz, a w zakresie zadań zleconych Wojewoda – działający za pośrednictwem swoich służb.
III. Zadania i cele
§ 9
1. Celem pomocy społecznej realizowanej przez Ośrodek jest umożliwianie osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.
2. Zadaniem pomocy jest diagnozowanie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia, realizacja zadań wynikających z rozeznanych problemów, podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
§ 10
1. Ośrodek realizuje:
1) zadania pomocy społecznej zlecone gminie zgodnie z ustaleniami przekazanymi przez wojewodę,
2) zadania pomocy społecznej własne gminy zgodnie z ustaleniami burmistrza.
2. Szczegółowy katalog zadań zleconych z mocy ustawy i własnych określają ustawy, a w szczególności ustawa o pomocy społecznej.
§ 11
W zakresie realizacji celów i zadań opieki społecznej Ośrodek współpracuje z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, kościołami, związkami wyznaniowymi, osobami fizycznymi i prawnymi.
IV. Gospodarka Finansowa Ośrodka
§ 12
1. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową za pośrednictwem budżetu gminy – pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu i na jego rachunek odprowadza pobrane dochody.
2. W celu wykonywania zadań w zakresie finansów, w Ośrodku zatrudniony jest główny księgowy.
3. Nadzór nad finansami Ośrodka sprawuje Skarbnik Miasta i Gminy Międzylesie.
4. Na wykonywanie zadań Ośrodek otrzymuje środki za pośrednictwem budżetu gminy. Dotacje na zadania zlecone otrzymane od wojewody również są wykorzystywane w powyższy sposób.
5. Obsługę kasową świadczeń realizowanych za pośrednictwem Ośrodka zapewnia Burmistrz poprzez kasę Urzędu Miasta i Gminy. Obsługa ta może być również prowadzona przez bank na podstawie umowy zawartej z kierownikiem.
§ 13
1. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan dochodów i wydatków.
2. Ośrodek może tworzyć środki specjalne, z których dochód przeznaczony będzie wyłącznie na poprawę standardu świadczonych usług.
§ 14
Gospodarka finansowa Ośrodka odbywa się na podstawie przepisów ustaw, w szczególności:
1) ustawy z dnia. 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2003 r .Nr 15, poz. 148 z późn. zm.),
2) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694 z późn. zm).
V. Postanowienia końcowe
§ 15
Zmiana Statutu wymaga formy uchwały Rady Miejskiej.
§ 16
Traci moc uchwała nr XI/4/91 Rady Miejskiej w Międzylesiu z dnia 28 marca 1991 r. w sprawie upoważnienia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej do wydawania decyzji administracyjnych.
§ 17
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Międzylesie.
§ 18
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.