|
745 UCHWAŁA RADY MIEJSKJIEJ CHOJNOWA z dnia 28 stycznia 2004 r. w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli Na podstawie art. 49 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.) Rada Miejska Chojnowa uchwala, co następuje: |
§ 1
1. Uchwała reguluje tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli szkół i przedszkoli, których organem prowadzącym jest miasto Chojnów, utworzonego na podstawie art. 49 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19 z późn. zm.) oraz § 33 Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli.
2. Z funduszu, o którym mowa w ust. 1, przyznawane są Nagrody Rady Miejskiej Chojnowa oraz Nagrody Dyrektora Szkoły.
§ 2
Ilekroć w uchwale jest mowa o szkole – należy przez to rozumieć odpowiednio:
– szkołę podstawową,
– gimnazjum,
– przedszkole.
§ 3
1. Nagrodę Rady Miejskiej Chojnowa może otrzymać nauczyciel za szczególne osiągnięcia dydaktyczno--wychowawcze i opiekuńcze.
2. Do osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych należy:
1) w zakresie pracy wychowawczo-dydaktycznej:
a) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu potwierdzonych w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne oraz potwierdzonych zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w co najmniej okręgowych olimpiadach przedmiotowych, zawodach, konkursach, przeglądach i festiwalach,
b) podejmowanie działalności innowacyjnej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywanie autorskich programów nauczania podnoszących jakość pracy szkoły,
c) organizowanie zajęć pozalekcyjnych dla uczniów,
d) prowadzenie urozmaiconej działalności wychowawczej w klasie, szkole, przedszkolu poprzez organizowanie wycieczek, udział uczniów w koncertach, spektaklach teatralnych itp.,
e) przygotowywanie i realizowanie imprez szkolnych lub przedszkolnych,
f) posiadanie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami zdolnymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce;
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnianie pomocy i opieki uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin patologicznych,
b) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) nawiązywanie współpracy z placówkami kulturalnymi, naukowymi i zakładami pracy w celu organizacji imprez dla dzieci i młodzieży,
d) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły;
3) w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych:
a) udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
c) kierowanie zespołem samokształceniowym, prowadzenie lekcji otwartych.
§ 4
Dyrektor szkoły może otrzymać nagrodę za wymienione w § 3 ust. 1 osiągnięcia oraz za uzyskiwanie znaczących efektów w zakresie:
1) osiągania przez szkołę bardzo dobrych i dobrych wyników nauczania i wychowania oraz licznego udziału uczniów w konkursach, olimpiadach i zawodach międzyszkolnych, regionalnych i krajowych,
2) bardzo dobrej organizacji pracy szkoły,
3) umiejętnego gospodarowania środkami finansowymi,
4) dbania o bazę szkolną – remonty, inwestycje,
5) inicjowania różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu jakości pracy szkoły,
6) organizowania dla nauczycieli podejmujących pierwszą pracę w szkole pomocy we właściwej adaptacji zawodowej,
7) współpracy ze środowiskiem szkoły w celu pozyskiwania sponsorów świadczących usługi materialne na rzecz placówki, którą kieruje.
§ 5
Nagroda Rady Miejskiej Chojnowa może być przyznana dyrektorowi lub nauczycielowi, który:
– przepracował w danej szkole co najmniej 1 rok,
– posiada aktualną, co najmniej dobrą ocenę pracy,
– w ostatnich 3 latach nie został ukarany karą upomnienia lub nagany.
§ 6
Nagroda Rady Miejskiej Chojnowa przyznawana jest raz w roku – w czwartym kwartale.
§ 7
1. Z wnioskami o przyznanie Nagrody Rady Miejskiej Chojnowa dla nauczycieli szkół występują dyrektorzy placówek.
2. Z wnioskami o przyznanie Nagrody Rady Miejskiej Chojnowa dla kadry kierowniczej występują:
1) dla dyrektorów szkół i przedszkoli:
a) wizytator Kuratorium Oświaty we Wrocławiu, Delegatura w Legnicy bezpośrednio nadzorujący pracę placówki,
b) Burmistrz Miasta Chojnowa,
2) dla wicedyrektorów szkół:
a) wizytator Kuratorium Oświaty we Wrocławiu, Delegatura w Legnicy bezpośrednio nadzorujący pracę placówki,
b) właściwy dyrektor szkoły.
3. Wnioski, o których mowa w ust. 1, podlegają zaopiniowaniu przez organizacje związkowe działające na terenie właściwej szkoły.
4. Wnioski, o których mowa w ust. 2, podlegają zaopiniowaniu przez Zarząd Oddziału ZNP i Komisję Międzyzakładową NSZZ “Solidarność” Pracowników Oświaty i Wychowania w Chojnowie.
§ 8
Wzór wniosku, o którym mowa w § 7 ust. 1 i 2, określa załącznik do uchwały.
§ 9
Wnioski o przyznanie Nagrody Rady Miejskiej Chojnowa należy składać w Wydziale Organizacyjnym, Oświaty i Zdrowia Urzędu Miejskiego w Chojnowie, w terminie od 1 do 30 września każdego roku.
§ 10
1. Wnioski, o których mowa w § 7 ust. 1 i 2, rozpatrywane są przez Komisję Doraźną Rady Miejskiej Chojnowa, działającą w okresie trwania kadencji Rady Miejskiej Chojnowa, w składzie:
a) Przewodniczący Komisji Oświaty, Kultury Sportu i Bezpieczeństwa Rady Miejskiej Chojnowa jako przewodniczący Zespołu,
b) radny, przedstawiciel Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Bezpieczeństwa Rady Miejskiej Chojnowa, wybrany do składu Zespołu przez członków wymienionej Komisji,
c) Przewodniczący Komisji Budżetu, Rozwoju Gospodarczego i Infrastruktury Rady Miejskiej Chojnowa.
2. Komisja, o której mowa w ust. 1, corocznie:
1) określa wysokość nagrody,
2) rozpatruje złożone wnioski,
3) większością głosów przyznaje nagrody wybranym dyrektorom, nauczycielom.
§ 11
Dyrektor lub nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
§ 12
1. Z posiedzenia Komisji, o której mowa w § 10 ust. 1, sporządzany jest protokół, który stanowi podstawę do przekazania przez Urząd Miejski w Chojnowie środków finansowych przeznaczonych na wypłatę przyznanych nagród.
2. Główny Księgowy szkoły, w której pracuje nagrodzony dyrektor lub nauczyciel, zobowiązany jest, na podstawie odpisu dyplomu, do naliczenia i wypłaty przyznanej nagrody.
§ 13
Nauczyciel, niezależnie od przyznanej mu w ciągu danego roku szkolnego Nagrody Dyrektora Szkoły, może otrzymać Nagrodę Rady Miejskiej Chojnowa.
§ 14
1. Z budżetu szkoły przyznawana jest Nagroda Dyrektora Szkoły I, II i III stopnia.
2. Wysokość poszczególnych nagród ustala corocznie do dnia 15 kwietnia dyrektor szkoły, wydając odpowiednie zarządzenie.
§ 15
Nagroda Dyrektora Szkoły może być przyznana nauczycielowi, który:
– przepracował w danej szkole co najmniej 1 rok,
– posiada aktualną, co najmniej dobrą ocenę pracy,
– w ostatnich 3 latach nie został ukarany karą upomnienia lub nagany.
§ 16
Nagrodę, o której mowa w § 14, przyznaje dyrektor szkoły nauczycielowi spełniającemu co najmniej 3 z następujących kryteriów:
1) w zakresie pracy wychowawczo-dydaktycznej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne oraz potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w co najmniej okręgowych olimpiadach przedmiotowych, zawodach, konkursach, przeglądach i festiwalach,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowuje autorskie programy nauczania podnoszące jakość pracy szkoły,
c) organizuje zajęcia pozalekcyjne dla uczniów,
d) prowadzi urozmaiconą działalność wychowawczą w klasie, szkole, przedszkolu poprzez organizowanie wycieczek, udział uczniów w koncertach, spektaklach teatralnych itp.,
e) przygotowuje i realizuje imprezy szkolne lub przedszkolne,
f) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami zdolnymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce;
2) w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) nawiązuje współpracę z placówkami kulturalnymi, naukowymi i zakładami pracy w celu organizacji imprez dla dzieci i młodzieży,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły;
3) w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych:
a) bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
c) kieruje zespołem samokształceniowym, prowadzi lekcje otwarte.
§ 17
1. Nagroda dyrektora może być przyznawana kilka razy w ciągu roku.
2. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w aktach osobowych.
§ 18
Traci moc uchwała nr LIII/254/2002 Rady Miejskiej w Chojnowie z dnia 28 sierpnia 2002 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu przyznawania Nagrody Rady Miejskiej w Chojnowie oraz Regulaminu przyznawania nagrody dyrektora szkoły ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli szkół i przedszkoli, których organem prowadzącym jest miasto Chojnów.
§ 19
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
|
PRZEWODNICZĄCA |
|
RADY MIEJSKIEJ |
|
JOANNA KATARZYNA DZIEDZIC |
Załącznik do uchwały Rady Miejskiej Chojnowa z dnia 28 stycznia 2004 r. (poz. 745)
WNIOSEK
o przyznanie Nagrody Rady Miejskiej Chojnowa
Zgłaszam wniosek o przyznanie Nagrody Rady Miejskiej Chojnowa
Panu/Pani ............................................................................................................................................
(imię i nazwisko)
data i miejsce urodzenia .........................................................................................................................
miejsce zatrudnienia ..............................................................................................................................
(nazwa placówki oświatowej)
Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego: ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Organ sporządzający wniosek:
...................................... ...................................... ....................................
(miejscowość i data)
(pieczęć) (podpis)Opinia związków zawodowych:
................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...................................... ...................................... ....................................
(miejscowość i data)
(pieczęć) (podpis)