3243

UCHWAŁA RADY GMINY DZIERŻONIÓW

z dnia 27 października 2003 r.

w sprawie ustalenia trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli gimnazjum, zespołów szkolno-przedszkolnych i szkół podstawowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Dzierżoniów

Na podstawie art. 49 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami) oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1

W budżecie Gminy tworzy się fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości 1% planowanego rocznego funduszu wynagrodzeń osobowych dla nauczycieli z przeznaczeniem na wypłaty nagród organu prowadzącego szkoły i dyrektorów szkół z tego:

a) 0,8% z przeznaczeniem na nagrody dyrektora,

b) 0,2% z przeznaczeniem na nagrody Wójta Gminy.

§ 2

Nagrody mają charakter uznaniowy i mogą być przyznane nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

§ 3

Nagrody przyznawane są w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznawana w innym terminie.

§ 4

1. Nagroda Wójta może być przyznawana:

a) dyrektorom szkół i placówek prowadzonych przez gminę;

b) nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach na terenie gminy.

2. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Wójta dla dyrektora szkoły może występować:

a) Zastępca Wójta;

b) wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę;

c) rada rodziców lub rada szkoły.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 2, podlega zaopiniowaniu w terminie 14 dni przez nauczycielskie związki zawodowe. Nieprzedstawienie opinii we wskazanym terminie uważa się za rezygnację z prawa do jej wyrażenia.

4. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Wójta dla nauczycieli mogą występować:

a) dyrektorzy szkół w stosunku do nauczycieli danej szkoły po pozytywnym zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną,

b) wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.

5. Wnioski o Nagrodę Wójta muszą zawierać uzasadnienie, w którym należy podać wymierne efekty pracy osiągane przez nauczyciela lub dyrektora.

6. Wnioski, o których mowa w ust. 2 i 4, opiniuje komisja powołana przez Wójta Gminy w drodze zarządzenia, w skład której wchodzą:

a) dwóch przedstawicieli organu prowadzącego szkołę;

b) przedstawiciel związków zawodowych;

c) przedstawiciel organu prowadzącego nadzór pedagogiczny.

7. Komisja rozpatruje przedłożone wnioski i zgłasza Wójtowi Gminy propozycje kandydatów do nagrody wraz z uzasadnieniem wyboru. Ostateczną decyzję w sprawie przyznania nagrody podejmuje Wójt Gminy.

8. Wójt Gminy może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę dyrektorowi lub nauczycielowi.

W takim przypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez Komisje.

9. Dyrektor lub nauczyciel, któremu została przyznana Nagroda Wójta, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych.

10. Wnioski, o których mowa w ust. 2 i 4, należy skła- dać w Urzędzie Gminy w Dzierżoniowie w terminie do 20 września każdego roku na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.

§ 5

1. Decyzję w sprawie przyznania Nagrody Dyrektora podejmuje dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.

2. Fakt przyznania nagrody nauczycielowi dyrektor szkoły potwierdza na piśmie wraz z uzasadnieniem. Kopie pisma umieszcza się w aktach osobowych.

3. Nauczyciel, któremu została przyznana Nagroda Dyrektora, otrzymuje list gratulacyjny, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych

§ 6

Nagroda Wójta może być przyznana nauczycielowi, który spełnia co najmniej 4, a nagroda Dyrektora nauczycielowi, który spełnia co najmniej 3 z niżej podanych kryteriów:

1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:

a) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu potwierdzonych w sprawdzianach i egzaminach uczniów;

b) osiąganie bardo dobrych wyników nauczania w szkole potwierdzonych wynikami odpowiednich pomiarów edukacyjnych, liczba laureatów olimpiad, konkursów pozaszkolnych i innych, zawodów sportowych;

c) podejmowanie działalności innowacyjnej w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywanie autorskich programów i publikacji;

d) posiadanie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniem uzdolnionym lub z uczniami mającymi trudności w nauce;

e) przygotowywanie i organizowanie uroczystości, imprez kulturalnych, sportowych, rekreacyjnych, wypoczynkowych na rzecz szkoły i gminy;

f) podejmowanie działań w rozwijaniu zainteresowań uczniów w szczególności opiekowanie się organizacjami działającymi w szkole, prowadzenie dodatkowych zajęć z uczniami;

2) w zakresie pracy opiekuńczej:

a) zapewnienie pomocy i opieki uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej i życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych;

b) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu;

c) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły i rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami;

d) organizuje współpracę szkoły z policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży;

e) inspirowanie działalności społecznej na rzecz szkoły i środowiska;

3) w zakresie działalności pozaszkolnej:

a) doskonalenie swoich kwalifikacji poprzez udział w różnego rodzaju formach doskonalenia zawodowego;

b) prowadzenie lekcji otwartych;

c) udzielanie pomocy w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli;

4) w zakresie realizacji planu szkoły:

a) aktywne uczestniczenie w tworzeniu, aktualizacji i nowelizacji dokumentów prawa wewnątrz-szkolnego;

b) wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły;

5) w zakresie zarządzania szkołą:

a) aktywny udział szkoły i jej reprezentowanie w działaniach promujących gminę;

b) tworzenie warunków do prowadzenia prawidłowej działalności dydaktycznej, opiekuńczej i wychowawczej szkoły;

c) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej oraz dbanie o właściwą organizację pracy;

d) prawidłową współpracę z radą pedagogiczną, radą rodziców i radą szkoły;

e) racjonalne wykorzystywanie środków budżetowych i pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych;

f) dbanie o infrastrukturę szkoły;

g) podnoszenie swoich kwalifikacji;

h) inspirowanie nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji;

i) popieranie wszelkich działań nauczycieli, rodziców mających na celu wzbogacenie oferty szkoły.

§ 7

Traci moc § 12 załącznika do uchwały Rady Gminy Dzierżoniów nr XXI/234/2000 z dnia 24 sierpnia 2000 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego

wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjum na terenie Gminy Dzierżoniów dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokość, szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.

§ 8

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 9

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.

PRZEWODNICZĄCY

RADY GMINY

STANISŁAW MARTOWŁOS