Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kotli
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kotli zwany dalej “Ośrodkiem” jest jednostką budżetową, utworzoną na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), w związku z art. 46 ust. 1 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414 z późn. zm.).
§ 1
Ośrodek jest jednostką organizacyjną Gminy Kotla powołaną w celu wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej.
§ 2
Ośrodek działa na podstawie:
1) uchwały nr IX/40/90 Gminnej Rady Narodowej w Kotli z dnia 26 kwietnia 1990 r. w sprawie utworzenia Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
2) niniejszego statutu.
§ 3
Terenem działania Ośrodka jest obszar administracyjny Gminy Kotla.
§ 4
Siedzibą Ośrodka jest miejscowość Kotla.
§ 5
Ośrodek używa pieczęci prostokątnej o treści “Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kotli, ul. Krzycka 2, 67-240 Kotla”.
§ 6
1. Ośrodek realizuje cele i zadania z zakresu pomocy społecznej określone w ustawie z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414, z późn. zm.).
2. Do zadań Ośrodka należą również zadania gminy wynikające z:
– przepisów ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. – o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. 71, poz. 734 z późn. zm.),
– art. 20 ust. 1 pkt
10 i ust. 2 ustawy z dnia 1 grudnia 1994 r. o zasiłkach rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych (Dz. U. z 1998 r. Nr 102, poz. 651 z późn. zm.).3. W realizacji zadań pomocy społecznej Ośrodek współdziała z organizacjami społecznymi związkami wyznanio
wymi, stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym, fundacjami oraz osobami fizycznymi i osobami prawnymi.§ 7
Działalność Ośrodka ma na celu:
1) niesienie pomocy osobom i rodzinom, które znalazły się w trudnej sytuacji bytowej, której nie są w stanie samodzielnie rozwiązać przy pomocy własnych środków, możliwości i uprawnień,
2) niesienie pomocy mającej na celu doprowadzenie do życiowego usamodzielnienia,
3) zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka.
§ 8
Do zadań własnych gminy realizowanych przez Ośrodek należą zadania określone w ustawie o pomocy społecznej oraz przyznawanie i wypłacanie dodatków mieszkaniowych.
§ 9
Zadania zlecone gminie realizowane przez Ośrodek obejmują zadania określone w ustawie o pomocy społecznej, a także ustalanie uprawnień do zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych oraz ich realizacja.
§ 10
Zasady realizacji zadań, o których mowa w § 8 i 9 oraz zasady udzielania świadczeń określają ustawy
wymienione w § 6 ust. 1 i 2 niniejszego statutu.§ 11
1. Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy oraz ustala jego wynagrodzenie.
2. Uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do kierownika Ośrodka wykonuje Wójt Gminy.
§ 12
1.
Kierownik kieruje działalnością Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz.2. Kierownik podejmuje samodzielne decyzje dotyczące funkcjonowania Ośrodka i ponosi za nie odpowiedzialność.
3. W stosunku do osób zatrudnionych w Ośrodku kierownik dokonuje wszystkich czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.
4. Kierownik powierza obowiązki kierowania Ośrodkiem na czas swojej nieobecności wyznaczonemu pracownikowi.
5. Rada Gminy udziela kierownikowi upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie wykonywania zadań zleconych oraz może upoważnić do wydawania decyzji administracyjnych w celu wykonywania zadań własnych gmin oraz zadań własnych o charakterze obowiązkowym. Upoważnienie takie może być także udzielone innemu pracownikowi Ośrodka na wniosek
kierownika Ośrodka.6. Kierownik składa Radzie Gminy coroczne sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
§ 13
Zadania Ośrodka Pomocy Społecznej realizowane są przez:
1) pracowników socjalnych – 3 etaty,
2) o
piekunki domowe – ilość etatów w zależności od potrzeb ustala kierownik Ośrodka,3) głównego księ
gowego – 1/4 etatu.§ 14
Kwalifikacje zawodowe kierownika Ośrodka, głównego księgowego i pracowników socjalnych określają przepisy szczególne.
§ 15
Zadania głównego księgowego określają przepisy dotyczące głównych księgowych jednostek budżetowych.
§ 16
Do zadań pracowników socjalnych należą w szczególności sprawy:
1) przeprowadzenie wywiadów środowiskowych i wnioskowanie o formę i wysokość świadczenia,
2) wspomaga
nie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej,3) współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mającymi na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów,
4) organizowa
nia różnorodnych form pomocy, a także udziału w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznymi,5) zapobiegania procesowi marginalizacji osób i rodzin, a także przeciwdziałaniu negatywnym zjawiskom w środowisku.
(Rozstrzygn
ięciem nadzorczym Wojewody Dolnośląskiego PN.II.0911-13/49/03 z dnia 14 listopada 2003 r. stwierdza się nieważność § 16).§ 17
Zadania opiekunek domowych obejmują w szczególności:
1) pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych podopiecznych,
2) zapewnienie podstawowej opieki higienicznej,
3) wykonywanie pielęgnacji zleconej przez lekarza,
4) zapewnienie kontaktów ze środowiskiem.
§ 18
1. Nadzór i kontrolę nad wykonywaniem przez Ośrodek zadań z zakresu administracji rządowej sprawuje Wojewoda.
2.
Nadzór i kontrolę nad wykonywaniem przez Ośrodek zadań własnych gminy sprawuje Rada Gminy.3. Zmiana postanowień Statutu następuje w tym samym trybie co jego uchwalenie.