2. Radny ma obowiązek stałego i aktywnego reprezentowania wyborców, zwłaszcza przez udział w spotkaniach organizowanych z własnej inicjatywy lub mieszkańców Gminy, przekazując interpelacje, wnioski i zapytania organom Rady oraz Wójtowi.

§ 27

Radny w swojej działalności ma obowiązek uwzględniania interesów całej Gminy.

§ 28

1. Radny korzysta z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych.

2. Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody Rady.

3. Rada odmówi zgody, jeżeli podstawą rozwiązania stosunku pracy są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu radnego.

4. Przewodniczący powiadamia na piśmie zakład pracy o wyrażeniu zgody lub odmowie wyrażenia zgody przez Radę na rozwiązanie stosunku pracy z radnym.

5. Radny, który nie wykonuje swoich obowiązków może być odwołany przez Radę Gminy ze składu tych organów lub struktur, do których został powołany przez Radę.

6. Radny ma prawo między innymi do:

§ 29

1. Radny potwierdza swoją obecność na posiedzeniach Rady lub komisji podpisując się na liście obecności.

2. W razie niemożności wzięcia udziału w posiedzeniach sesji lub komisji, której jest członkiem, radny usprawiedliwia swoją nieobecność odpowiednio Przewodniczącemu Rady lub przewodniczącemu komisji.

§ 30

1. W punkcie porządku obrad sesji “Interpelacje i zapytania", każdy radny ma prawo zwracać się o wyjaśnienie we wszystkich sprawach, które dotyczą organów Gminy.

2. Odpowiedzi udziela:

§ 31

1. Za udział w pracy rady i komisji radnemu przysługuje zwrot kosztów podróży oraz dieta stanowiąca ekwiwalent za utracony czas w wysokości ustalonej w odrębnej uchwale rady.

2. Za udział w pracach rady uznaje się również udział radnych w szkoleniach i posiedzeniach związków i stowarzyszeń, do których Gmina należy w ramach zatwierdzonych planów pracy rady i komisji rady. Dotyczy to również współpracy z partnerskimi gminami zagranicznymi, z którymi gmina podpisała porozumienie o współpracy.

§ 32