2757

UCHWAŁA RADY POWIATU WAŁBRZYSKIEGO

z dnia 12 sierpnia 2003 r.

w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze w szkołach i zasad zwalniania ich od obowiązku realizacji tych zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli szkół i zasad zaliczania do wymiaru poszczególnych zajęć w kształceniu dorosłych

Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.) i art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 z późn. zm.) Rada Powiatu Wałbrzyskiego uchwala, co następuje:

§ 1

Ilekroć w uchwale jest mowa o:

– nauczycielach bez bliższego określenia – rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w szkołach i placówkach wymienionych w art. 2 ustawy o systemie oświaty, prowadzonych przez Powiat Wałbrzyski,

– szkołach bez bliższego określenia – rozumie się przez to szkoły i placówki wymienione w art. 2 ustawy o systemie oświaty prowadzone przez Powiat Wałbrzyski.

§ 2

1. Zasady ustalone w § 3 uchwały stosuje się dla nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodu:

1) wcześniejszego zakończenia zajęć w klasach programowo najwyższych,

2) praktyk zawodowych uczniów,

3) różnej ilości godzin w poszczególnych semestrach, wynikających z planu nauczania,

4) innych przyczyn związanych z organizacją pracy szkoły.

2. Zasady ustalone w § 4–6 uchwały stosuje się do nauczycieli pełniących stanowiska kierownicze w szkołach.

3. Zasady ustalone w § 8 stosuje się do nauczycieli szkół kształcących w systemie zaocznym.

§ 3

1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, wynikający z programu nauczania, w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni wymiar zajęć w ciągu roku szkolnego nie był niższy od obowiązkowego wymiaru godzin, zgodnie z art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela i niniejszą uchwałą.

2. Rozkład zajęć, ustalony według powyższych zasad dla każdego nauczyciela, powinien być określony w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny.

3. Dla nauczycieli, którym w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin przekraczającą obowiązujący wymiar zajęć – godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć przepracowane ponad tygodniowy wymiar zajęć określony według zasad ustalonych w ust. 1.

4. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę określa się średni wymiar godzin zajęć.

§ 4

Ustala się rozmiar zniżki tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć określonych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela o liczbę godzin zajęć stanowiącą różnice między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć a wymiarem określonym w niżej podanej tabeli:

Lp.

Stanowiska kierownicze

Tygodniowy wymiar zajęć

1

2

3

1.

Dyrektor szkoły (zespołu) każdego typu liczącej:

– do 4 oddziałów

– 5–6 oddziałów

– 7–8 oddziałów

– 9–16 oddziałów

– 17 i więcej oddziałów

 

12

10

8

5

3

2.

Wicedyrektor szkoły (zespołu) o liczbie:

– 7–8 oddziałów

– 9–16 oddziałów

– 17 i więcej oddziałów

 

12

9

7

3.

Dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego liczącego:

– do 10 oddziałów

– od 11–20 oddziałów

– 21 i więcej oddziałów

Wicedyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego liczącego:

do 10 oddziałów

– od 11–20 oddziałów

– 21 i więcej oddziałów

– Kierownik pracowni lub innej równorzędnej jednostki organizacyjnej Centrum

 

8

6

2

 

10

8

4

8

4.

Dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego

Wicedyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego

3

7

5.

Kierownik warsztatu szkolnego (szkolenia praktycznego we wszystkich typach szkół oraz centrum kształcenia ustawicznego, centrum kształcenia praktycznego

Zastępca kierownika warsztatu szkolnego ((laboratorium, szkolenia praktycznego we wszystkich typach szkół, centrum kształcenia ustawicznego, centrum kształcenia praktycznego

Kierownik pracowni (laboratorium) lub innej równorzędnej jednostki organizacyjnej we wszystkich typach szkół i centrum kształcenia praktycznego

 

 

4

 

8

 

6.

Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej

Wicedyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej

10

14

7.

Dyrektor specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego

Wicedyrektor specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego

Kierownik internatu w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym

4

8

10

8.

Kierownik internatu liczącego:

– do 140 wychowanków

– od 141 do 200 wychowanków

– powyżej 200 wychowanków

 

12

10

8

§ 5

Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły, w wyjątkowo uzasadnionych przypadkach mogą być przydzielone godziny ponadwymiarowe, w wymiarze nieprzekraczającym 6 godzin tygodniowo, za zgodą organu prowadzącego.

§ 6

1. Nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, można zwolnić z obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, ze względu na wykonywanie prac zleconych przez organ prowadzący lub nadzorujący szkołę albo ze względu na szczególne warunki pracy w szkole.

2. Dyrektorowi szkoły zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela, na jego wniosek organ prowadzący szkołę określając jednocześnie czas trwania zwolnienia.

3. Nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela na jego wniosek dyrektor szkoły za zgodą organu prowadzącego szkołę, określając jednocześnie czas trwania zwolnienia.

§ 7

Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą i słuchaczami placówek kształcenia ustawicznego oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, według następujących norm:

Lp.

Stanowisko

Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin

1.

Nauczyciele zatrudnieni w szkołach i placówkach prowadzący gimnastykę korekcyjną, zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze

18

2.

Nauczyciele szkół i placówek prowadzący zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim.

18

3.

Pedagog

Psycholog

Logopeda

24

24

20

§ 8

1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w kształceniu zaocznym wynosi rocznie 648 godzin.

2. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w zaocznym systemie kształcenia zalicza się:

1) godziny lekcji, ćwiczeń i zajęć praktycznych,

2) godziny poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych i dyplomowych) licząc poprawianie 3 prac za 1 godzinę zajęć,

3) godziny nadzorowania egzaminów pisemnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych i dyplomowych),

4) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych i dyplomowych).

3. Każdą godzinę lekcji, ćwiczeń, zajęć praktycznych, przeprowadzania egzaminów ustnych (z wyjątkiem egzaminów ustnych i nadzorowania egzaminów pisemnych, realizowanych przez nauczycieli, o których mowa w ust. 1 w dni świąteczne liczy się za 2 godziny zajęć.

4. Do celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez godzinę zajęć lekcyjnych, ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć – jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć praktycznych – jednostkę 55 minut, przez godzinę pozostałych zajęć – 60 minut.

5. Rozliczenie z realizacji obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela szkoły kształcącej w systemie zaocznym, zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin, następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest realizować połowę obowiązkowego rocznego wymiaru zajęć.

6. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się – według zapisu w dzienniku lekcyjnym – odbyte godziny zajęć wymienione w ust. 1 i godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy liczone narastająco, aż do uzyskania połowy rocznego wymiaru godzin zajęć nauczyciela.

Odbyte godziny zajęć wymienione w ust. 1, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz godziny zajęć wynikające z ustalonego planu zajęć, a nierealizowane przez nauczyciela z przyczyn leżących po stronie pracodawcy przekraczające połowę rocznego planu zajęć, są godzinami ponadwymiarowymi.

§ 9

Obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela, prowadzącego zajęcia o różnym wymiarze godzin, ustala się proporcjonalnie do liczby godzin realizowanych według każdego z tych wymiarów.

§ 10

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Wałbrzyskiego.

§ 11

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego z mocą obowiązującą od 1 września 2003 r.

PRZEWODNICZĄCY

RADY POWIATU

BOGUSŁAW DYSZKIEWICZ