2352

2352

UCHWAŁA POWIATU W WOŁOWIE

z dnia 27 czerwca 2003 r.

w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy “Karta Nauczyciela” oraz zasad udzielania i rozmiaru zniżek godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze, zasad zwalniania tych nauczycieli od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w szkołach prowadzonych przez Powiat Wołowski

Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 1 i art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.), w związku z art. 42 ust. 6 i 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) Rada Powiatu uchwala, co następuje:

§ 1

Ilekroć w uchwale jest mowa o:

1) szkole – rozumie się przez to szkoły i zespoły szkół ponadgimnazjalnych, szkoły i zespoły szkół specjalnych,

2) placówkach – rozumie się przez to placówki oświatowo-wychowawcze, opiekuńczo-wychowawcze, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, powiatowy ośrodek doskonalenia nauczycieli,

3) nauczycielach bez bliższego określenia – rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych wymienionych w art. 1 ust. 1 Karty Nauczyciela, a zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Wołowski.

§ 2

Przez zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez nauczycieli wymienionych w pkt 1 i 2 załącznika nr 1 do uchwały należy rozumieć zajęcia grupowe i indywidualne, wynikające z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych, profilaktycznych i korekcyjnych.

§ 3

1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze określa tabela, stanowiąca załącznik nr 1 do uchwały.

2. Do zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z dziećmi przez nauczycieli wymienionych w pkt 1 i 2 załącznika nr 1 do uchwały należą:

1) zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze,

2) zajęcia specjalistyczne: korekcyjno-kompensacyjne, socjoterapeutyczne oraz inne o charakterze terapeutycznym,

3) porady dla uczniów, konsultacje dla rodziców i nauczycieli,

4) diagnoza, doradztwo, rehabilitacja, psychoedukacja.

§ 4

1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w kształceniu zaocznym wynosi rocznie 684 godziny.

2. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w kształceniu zaocznym zalicza się:

1) godziny wykładów, konsultacji, ćwiczeń, zajęć praktycznych i konwersatoriów,

2) faktycznie zrealizowane godziny:

a) poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych, nauki zawodu z przygotowania zawodowego, dyplomowych i dojrzałości), licząc poprawienie 3 prac za 1 godzinę zajęć,

3) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych (z wyjątkiem wstępnych, z nauki zawodu, z przygotowania zawodowego i dyplomowych) w wymiarze ustalonym przez dyrektora szkoły.

3. Dla celów obliczenia obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w kształceniu zaocznym przez godzinę ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minutową, przez godzinę zajęć praktycznych – jednostkę 55 minutową, a przez godzinę pozostałych zajęć – 60 minut.

1) Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest zrealizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć; za podstawę rozliczenia przyjmuje się, według zapisów w dzienniku lekcyjnym, odbyte godziny zajęć, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny niezrealizowane z powodu dni ustawowo wolnych od pracy oraz dni wolnych wynikających z organizacji roku szkolnego, określonej przez MENiS leżących po stronie pracodawcy.

2) Odbyte godziny zajęć wymienionych w pkt 1 oraz godziny zajęć wynikające z planu nauczania, lecz niezrealizowane z powodu dni ustawowo wolnych od pracy oraz dni wolnych wynikających z organizacji roku szkolnego, określonej przez MENiS leżących po stronie pracodawcy, przekraczające połowę rocznego wymiaru, są godzinami ponadwymiarowymi.

§ 5

1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli prowadzących zajęcia z przedmiotów o różnym wymiarze godzin ustala się w następujący sposób:

1) dla nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze – według przedmiotu, dla którego wymiar jest korzystniejszy, jeśli nauczyciel naucza tego przedmiotu co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru,

2) dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze – poprzez ustalenie wymiaru średniego.

§ 6

Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela wlicza się również godziny nadzorowania i przeprowadzania egzaminów dojrzałości.

Zasady określone w ust. 1 stosuje się odpowiednio do dyrektorów szkół i placówek edukacji niestacjonarnej oraz innych nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze.

§ 7

1. Przepisy ust. 2–6 niniejszego paragrafu stosuje się do nauczycieli szkół oraz placówek, dla których ustalony plan zajęć wynikających z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest:

1) odbywaniem praktyk zawodowych,

2) wcześniejszym zakończeniem zajęć w ostatnich klasach szkół ponadgimnazjalnych,

3) przerwami w pracy placówek, dłuższymi niż dwa tygodnie.

2. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze, dla których plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy placówek, w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru zajęć dydaktycznych, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, aby średni wymiar zajęć nauczyciela w roku szkolnym odpowiadał wymiarowi zajęć określonych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, chyba że nauczyciel wyrazi zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela.

3. Nauczycielom, zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć realizującym różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.

4. Przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć niezrealizowanych przez nauczyciela z powodu choroby i dni ustawowo wolnych od pracy oraz dni wolnych wynikających z organizacji roku szkolnego określonej przez MENiS niewymienionych w § 6 traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane.

5.1. Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono różną liczbę godzin w poszczególnych okresach roku szkolnego, przekraczającą w ciągu roku szkolnego tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, rozliczane na podstawie wykonywanych już prac.

5.2. Dla nauczycieli wymienionych w pkt 1 nie ustala się średniego wymiaru godzin zajęć i rocznego rozliczenia godzin zajęć.

6. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela i w § 7 i 8 niniejszej uchwały, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.

§ 8

1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach lub placówkach, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określonych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela do ilości godzin wskazanych w załączniku nr 2 do uchwały.

2. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z ust. 1 odnosi się także do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono to stanowisko, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.

§ 9

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Wołowie.

§ 10

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego, z mocą od dnia 1 września 2003 r.

PRZEWODNICZĄCY RADY

ZBIGNIEW SKORUPA

Załącznik nr 1 do uchwały Rady Powiatu w Wołowie z dnia 27 czerwca 2003 r. (poz. 2352)

Lp.	Stanowisko	Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin
1.	Nauczyciele szkół i placówek prowadzący zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim	18
2.	Pedagodzy, psycholodzy, zatrudnieni w szkołach i placówkach	24
3.	Logopedzi, zatrudnieni w szkołach i placówkach	20

Załącznik nr 2 do uchwały Rady Powiatu w Wołowie z dnia 27 czerwca 2003 r. (poz. 2352)

Lp.	Stanowisko kierownicze	Tygodniowy wymiar zajęć
1.	Dyrektor szkoły – zespołu szkół liczącego: – do 17ddziałów – powyżej 17 oddziałów Wicedyrektor szkoły (zespołu), wicedyrektor szkoły – dyrektor ośrodka dokształcania zawodowego, wchodzącego w skład zespołu o liczbie: – do 17 oddziałów – powyżej 17 oddziałów	4 3 9 7
2.	Dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego Wicedyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego	3 7
3.	Kierownik warsztatu szkolnego (szkolenia praktycznego) we wszystkich typach szkół, kierownik warsztatów przy centrum kształcenia ustawicznego.	8
4.	Dyrektor: – specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego Wicedyrektor – specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego od 71 do 200 wychowanków	4 8
5.	Kierownik internatu w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, liczącym: – do 70 wychowanków – powyżej 70 wychowanków	12 10
6.	Kierownik internatu liczącego: – do 60 wychowanków – powyżej 60 wychowanków	12 10
7.	Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej	10
8.	Dyrektor Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli	0