REGULAMIN
przyznawania dodatków za warunki pracy dla nauczycieli
§ 1
Nauczycielom pracującym w trudnych, uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warun
ki pracy.§ 2
Za pracę w trudnych warunkach pracy w rozumieniu niniejszego regulaminu uważa się prowadzenie przez nauczycieli:
1) zajęć w klasach łączonych w szkołach podstawowych specjalnych,
2) zajęć dydaktycznych w szkołach (klasach) przysposabiających
3) zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim,
4) zajęć dydaktycznych i wychowawczych w szkołach (klasach) specjalnych, w tym również zorganizowanych w zakładach opieki zdrowotnej oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowane do kształcenia specjalnego,
5) zajęć dydaktycznych w oddziałach klas realizujących program “Międzynarodowej Matury” z przedmiotów objętych postępowaniem egzaminacyjnym,
6) zajęć dydaktycznych w szkołach, w których zajęcia są prowadzone dwujęzycznie oraz przez nauczycieli danego języka obcego w klasach dwujęzycznych,
7) zajęć dydaktycznych w szkołach zorganizowanych przy placówkach opiekuńczo-wychowawczych i specjalnych ośrodkach szkolno-wychow
awczych,8) zajęć wychowawczych prowadzonych bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych,
9) zajęć grupowych i indywidualnych, wynikających z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych i profilaktycznych z młodzieżą z dziećmi niepełnosprawnymi, upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim, z zaburzeniami zachowania, zagrożonymi niedostosowaniem społecznym, uzależnieniem oraz z ich rodzicami lub
opiekunami w poradniach psychologiczno-pedagogicznych.(Rozstrzygnięciem nadzorczym Wojewody Dolnośląskiego PN.II.0911-15/16/03 z dnia 29 maja 2003 r. stwierdzono nieważność §
1 pkt 11 uchwały nr III/23/ /03 Rady Powiatu Wałbrzyskiego z dnia 29 kwietnia 2003 r. w zakresie wprowadzenia nowego brzmienia § 2 regulaminu przyznawania dodatków za warunki pracy dla nauczycieli).§ 3
Za pracę w trudnych warunkach przysługuje dodatek w wysokości:
1) za prowadzenie zajęć w klasach łączonych w szkołach podstawowych
2) za prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach (klasach) przysposabiających do pracy zawodowej – 5% wynagrodzenia zasadniczego,
3) za prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim – 15% wynagrodzenia zasadniczego,
4) za prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w szkołach (klasach) specjalnych w tym również zorganizowanych w zakładach opieki zdrowotnej oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego – 10% wynagrodzenia zasadniczego,
5) za prowadzenie zajęć dydaktycznych w oddziałach klas realizujących program “Międzynarodowej Matury” z przedmiotów objętych postępowaniem egzaminacyjnym – 100% stawki godzinowej za każdą efektywnie przepracowaną godzinę zajęć,
6) za prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach, w których zajęcia są prowadzone dwujęzycznie oraz przez nauczycieli danego języka obcego w klasach dwujęzycznych – 20% stawki godzinowej za każdą efektywnie przepracowaną godzinę lekcyjną,
7) za prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach zorganizowanych przy placówkach opiekuńczo- -wychowawczych i specjalnych ośrodkach szkolno- -wychowawczych:
a) młodzieżowy ośrodek wychowawczy, pogotowie opiekuń
8) za prowadzenie zajęć grupowych prowadzonych bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych i placówkach opiekuńczo-wychowawczych i placówkach opiekuńczo-wychowawczych:
a) domy dziecka – 10% wynagrodzenia zasadniczego
b) specjalny ośrodek szkolno-wychowawczy i pogotowie opiekuńcze – 15% wynagrodzenia zasadniczego,
c) młodzieżowy ośrodek wychowawczy – 20% wynagrodzenia zasadniczego,
9) za prowadzenie zajęć grupowych wynikających z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych i profilaktycznych z młodzieżą i dziećmi niepełnosprawnymi, upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim, z zaburzeniami zachowania, zagrożonymi ni
edostosowaniem społecznym, uzależnieniem oraz z ich rodzicami lub opiekunami w poradniach psychologiczno-pedagogicznych – 8% wynagrodzenia zasadniczego.§ 4
1. Nauczycielom i wychowawcom placówek opiekuńczo-wychowawczych i specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego, w których co najmniej 15% wychowanków jest skierowana przez Sądy Powszechne, w związku z popełnieniem czynu karalnego przysługuje dodatek zwiększony o 5% wynagrodzenia zasadniczego.
§ 5
Nauczycielom i wychowawcom przysługuje dodatek za uciążliwe warunki pracy niezależnie od pobieranego dodatku za trudne warunki pracy, w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego za:
1) prowadzenie zajęć wymienionych w § 2 pkt 1–8 prowadzonych z dziećmi i młodzieżą, których stan zdrowia z powodu stanów chorobowych, o których mowa w § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczność sprawowania stałej opieki lub udzie
2) prowadzenie zajęć przez nauczycieli szkół (klas) specjalnych w klasie lub grupie wychowawczej z upośledzonymi umysłowo w stopniu lekkim, w których znajduje się co najmniej jedno dziecko ze stanem chorobowym określonym w pkt 1, a w przypadku gdy w takiej klasie lub grupie wychowawczej znajduje się dziecko upośledzone umysłowo w stopniu umiarkowanym i znacznym, pod warunkiem, że zajęcia dydaktyczne prowadzone są według odrę
bnego programu nauczania obowiązującego w tego typu szkole specjalnej, a zajęcia wychowawcze według odrębnego programu wychowawczego opracowanego przez wychowawcę.§ 6
Dodatki wypłaca się proporcjonalnie do realizowanego przez nauczycieli obowiązującego pensum w warunkach trudnych lub uciążliwych.
§ 7
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia określony jest przez odrębne przepisy.
§ 8
Dodatki za warunki pracy wypłaca się z dołu.