R o z d z i a ł VIII
Nagrody ze specjalnego funduszu nagród
§ 27
1. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości co najmniej 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły, z tym że:
1) 80% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora,
2) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody Starosty Świdnickiego.
2. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzależnione jest w szczególności od
:1) posiadania wyróżniającej oceny pracy,
2) aktywnego udziału w kreowaniu modelu edukacyjno-wychowawczego szkoły,
3) prowadzenia działalności mającej na celu zwalczanie wśród młodzieży negatywnych postaw społecznych, w tym narkomanii, alkoholizmu,
4) na
wiązywania współpracy z placówkami kulturalnymi, naukowymi oraz samorządami terytorialnymi w celu organizacji imprez dla dzieci i młodzieży,5) potwierdzonych dobrych wyników w nauczaniu,
6) udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami uzdolnionymi i mającymi trudności w nauce,
7) zakwalifikowania się uczniów do eliminacji centralnych olimpiady przedmiotowej,
8) wprowadzenia liczących się w szkole innowacji pedagogicznych, otwartości na przemiany,
9) efektów podejmowanych przez nauczyciela inicjatyw,
10) p
rzygotowania i zrealizowania znaczących w procesie wychowawczym imprez szkolnych lub środowiskowych,11) doskonalenia własnego warsztatu pracy,
12) aktywnej, koleżeńskiej pomocy w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli,
13) upowszechniania własnych osiągnięć dydaktycznych i wychowawczych, np. w formie publikacji,
14) osiągnięć dydaktycznych w zakresie praktycznej nauki zawodu,
15) legitymowania się innymi, wybitnymi osiągnięciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej.
3. Dyrektorzy szkół i placówek oświatowo-wychowawczych mogą otrzymać nagrodę, jeśli uzyskają znaczące efekty w zakresie:
1) osiągania przez szkołę bardzo dobrych i dobrych wyników nauczania i wychowania oraz licznego udziału uczniów w konkursach, olimpiadach i w powiatowym, wojewódzkim i krajowym współzawodnictwie,
2) bardzo dobrej organizacji pracy szkoły, placówki,
3) inspirowania działalności społecznej na rzecz szkoły,
4) współpracy ze środowiskiem, rodzicami, samorządem szkolnym i terytorialnym,
5) inspirowania różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu jakości pracy szkoły, placówki,
6) tworzenia warunków dla nowatorstwa pedagogicznego, wzorową organizację pracy, tworzenia bazy szkolnej,
7) wzorowego sprawowania nadzoru pedagogicznego,
8) organizowania admin
istracyjnej, finansowej i gospodarczej funkcji szkoły,9) pozyskiwania pozabudżetowych środków wzbogacających ofertę dydaktyczno-wychowawczą szkoły i jej bazę,
10) umiejętnego gospodarowania środkami finansowymi.
4. Nagrody nauczycielom przyznają:
1) ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1 – dyrektor po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, rady rodziców i związków zawodowych działających w szkole,
2) ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt 2 – Starosta Powiatu Świdnickiego po zasięgnięciu opinii związków zawodowych działających w szkołach i placówkach dla których organem prowadzącym jest Powiat Świdnicki.
5. Nauczyciel spełniający kryteria zawarte w § 27 ust. 2 może otrzymać nagrodę specjalną bez względu na stopień awansu zawodowego.
§ 28
Nagrody, o kt
órych mowa w § 27, są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą Zarządu Powiatu w Świdnicy dyrektor szkoły oraz Starosta, mogą przyznać nauczycielowi nagrodę w innym czasie.