R o z d z i a ł III

Dodatki funkcyjne

§ 7

Dodatek funkcyjny przysługuje:

1) dyrektorom szkół,

2) wicedyrektorom i nauczycielom, którym powierzono inne stanowiska kierownicze przewidziane w statucie szkoły,

3) nauczycielom – opiekunom stażu,

4) nauczycielom – wychowawcom oddziałów, grup,

5) nauczycielom – doradcom metodycznym.

§ 8

1. Dodatek funkcyjny w określonej kwocie przyznawany jest na okres jednego roku szkolnego.

2. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego dyrektorów szkół uwzględnia się:

1) zakres i złożoność zadań wynikających z powierzonego stanowiska (ilość typów szkół wchodzących w skład danego zespołu szkół i ilość nachyleń nauczania w liceum ogólnokształcącym),

2) organizację pracy szkoły,

3) wielkość szkoły (liczbę oddziałów w szkole),

4) liczbę stanowisk kierowniczych w szkole.

3. Przyjmuje się stawkę za prowadzenie szkoły z co najmniej 17 oddziałami w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty, zwaną dalej stawką podstawową.

4. W wypadku prowadzenia szkoły z:

1) co najmniej 28 oddziałami – dodatek wynosi 50% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty,

2) co najmniej 38 oddziałami – 60% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty.

5. Dodatek funkcyjny z tytułu liczby oddziałów, w przypadku szkół liczących poniżej 17 oddziałów ustala się jako iloczyn ilości oddziałów x 2,5% stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty.

6. Za prowadzenie każdego typu szkoły w przypadku dyrektorów zespołów szkół dodatek funkcyjny zwiększa się o 3% stawki podstawowej, nie więcej jednak niż o 18%.

7. Za prowadzenie każdego z nachyleń nauczania w liceum ogólnokształcącym dodatek funkcyjny zwiększa się o 2% stawki podstawowej, nie więcej jednak niż o 10%.

8. W przypadku prowadzenia szkoły:

1) 12 – 15 oddziałowej bez wicedyrektora,

2) 25 – 31 oddziałowej z jednym wicedyrektorem,

3) 37 – 47 oddziałowej z dwoma wicedyrektorami,

stawkę dodatku funkcyjnego zwiększa się o 40% stawki podstawowej.

9. Łączne wynagrodzenie dyrektora szkoły nie może być niższe niż 160% jego wynagrodzenia zasadniczego.

§ 9

Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektorów szkół i placówek, których nie dotyczy § 8 ust. 2 regulaminu, obliczona jest jako wskaźnik procentowy od wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty wg tabeli:

Lp.

Sprawowana funkcja

Wysokość dodatku

1

Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego

55%

2

Dyrektor Domu Dziecka

35%

3

Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego

45%

4

Dyrektor Poradni Psychologiczno--Pedagogicznej

30%

§ 10

1. Dodatki funkcyjne dla wicedyrektorów i innych nauczycieli, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkole przyznaje się z uwzględnieniem zasad określonych w § 8 ust. 2 Regulaminu.

2. Dodatek funkcyjny wicedyrektora nie może być wyższy niż 70% dodatku funkcyjnego dyrektora.

3. Nauczycielowi, któremu powierzono inne niż dyrektor lub wicedyrektor stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny nie wyższy niż 50% dodatku funkcyjnego dyrektora.

§ 11

1. Dodatek funkcyjny dla dyrektora przyznaje Przewodniczący Zarządu Powiatu w Świdnicy na wniosek Wicestarosty, a dyrektorzy przyznają go dla pozostałych osób, którym powierzono funkcję uprawniającą do dodatku funkcyjnego.

2. Dodatek funkcyjny określony w § 7–10 przysługuje nauczycielowi bez względu na stopień awansu zawodowego.

§ 12

1. Nauczycielowi sprawującemu funkcję opiekuna stażu przysługuje w okresie pełnienia opieki dodatek funkcyjny w wysokości 4% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela opiekuna.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje w okresie przerwy w odbywaniu stażu przez nauczyciela, nad którym pełniono opiekę. Prawo do dodatku przysługuje na nowo z dniem rozpoczęcia kontynuacji stażu przez nauczyciela podlegającego opiece.

3. W przypadku sprawowania funkcji opiekuna stażu nad co najmniej dwoma nauczycielami, przysługuje za okres tej opieki jeden łączny dodatek funkcyjny w wysokości 8% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela opiekuna.

4. Dodatek funkcyjny, przysługujący z tytułu sprawowania funkcji opiekuna stażu wypłacany jest z dołu.

1) W przypadku pełnienia tej funkcji przez niepełny miesiąc kalendarzowy dodatek wypłacany jest w kwocie wynikającej z przemnożenia 1/30 stawki określonej w ust. 1–4 przez liczbę dni sprawowania tej funkcji.

2) Jeżeli nauczyciel odbywający staż przebywa na zwolnieniu lekarskim pkt 1 stosuje się odpowiednio.

5. Nauczycielowi sprawującemu funkcję doradcy metodycznego przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 8% wynagrodzenia zasadniczego.

§ 13

Nauczycielowi, bez względu na stopień awansu zawodowego przysługuje dodatek funkcyjny z tytułu powierzenia mu wychowawstwa klasy, grupy w internacie w wysokości 4% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty miesięcznie.

§ 14

1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeżeli powierzenie stanowiska nastąpiło pierwszego dnia miesiąca – od tego dnia.

2. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze na czas określony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania – z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca – od tego dnia.

3. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których jest przypisany ten dodatek, a jeżeli zaprzestanie pełnienia obowiązków nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca- od tego dnia.

4. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły, placówki przysługuje wicedyrektorowi od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po trzech miesiącach zastępstwa.

5. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia.