REGULAMIN

przyznawania nagród

dla nauczycieli za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze

§ 1

1. Specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze tworzy się na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy – Karta Nauczyciela wyodrębniając w budżecie gminy Niemcza co najmniej 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli z przeznaczeniem na wypłaty nagród organu prowadzącego szkoły i dyrektorów szkół.

2. Ustala się następujący podział funduszu nagród:

a) 20% tego funduszu na nagrody organu prowadzącego, oddanego do dyspozycji Burmistrza,

b) 80% tego funduszu na nagrody dyrektorów szkół i placówek oświatowych.

§ 2

Nagrody przyznawane są w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznawana w innym terminie.

§ 3

Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

§ 4

Zasady przyznawania nagród Burmistrza Miasta i Gminy:

1. Nagrody Burmistrza mogą być przyznawane:

a) dyrektorom szkół i placówek prowadzonych przez gminę,

b) nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówek na terenie gminy.

2. Podstawę do przyznawania nagrody jest złożenie w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy wniosku wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu nie później niż do 25 września każdego roku.

3. Z wnioskiem o przyznanie nagród dla pracowników pedagogicznych zajmujących stanowiska kierownicze mogą występować:

a) wizytatorzy Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę,

b) rada rodziców lub rada szkoły,

c) organizacja zakładowa związków zawodowych,

d) rady pedagogiczne,

e) przedstawiciel organu prowadzącego ds. oświaty.

4. Z wnioskami o przyznanie nagród dla nauczycieli mogą występować:

a) dyrektorzy szkół w odniesieniu do pracowników danej szkoły po pozytywnym zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną,

b) wizytatorzy Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.

5. Nagrody przyznaje Burmistrz Miasta i Gminy Niemcza na podstawie opinii Komisji powołanej w drodze Zarządzenia w składzie:

– dwóch przedstawiciel organu prowadzącego,

– przedstawiciel Komisji Infrastruktury Społecznej i Spraw Obywatelskich,

– przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny,

– przedstawiciel związków zawodowych.

6. Komisja opiniująca rozpatruje przedłożone wnioski i zgłasza Burmistrzowi Miasta i Gminy propozycję kandydatów do nagrody wraz z uzasadnieniem wyboru. Ostateczną decyzję w sprawie przyznania nagród podejmuje Burmistrz.

7. Burmistrz Miasta i Gminy Niemcza może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi lub dyrektorowi. W tym przypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez Komisję.

8. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda Burmistrza, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych.

§ 5

Kryteria przyznawania nagród Burmistrza Miasta i Gminy Niemcza.

1. Nagrody przyznawane są za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze lub za działania, zmierzające do podnoszenia poziom tych osiągnięć.

2. Nagrody mogą być przyznane dyrektorom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej jakości, przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań swojej placówki oświatowej poprzez:

a) prawidłową współpracę z organem prowadzącym na wszystkich płaszczyznach działania oraz innymi jednostkami,

b) preferowanie rozwiązań innowacyjnych w placówce oraz podejmowanie takich działań pedagogicznych, wychowawczych i opiekuńczych, które wyróżniają placówkę spośród innych, nadają jej indywidualny charakter,

c) aktywny udział placówki i jej reprezentowanie w działaniach promujących gminę,

d) osiąganie bardzo dobrych wyników nauczania w szkole (potwierdzonych wynikami odpowiednich pomiarów dydaktycznych, liczba laureatów olimpiad, konkursów pozaszkolnych i innych, np. zawodów sportowych),

e) organizację imprez środowiskowych i gminnych,

f) prawidłową współpracę z radą pedagogiczną, radą szkoły i radą rodziców,

g) pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych na rzecz placówki wykorzystując zewnętrzne źródła finansowania (sponsoring),

h) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej, doskonalenia zawodowego,

i) właściwe gospodarowanie środkami finansowymi,

j) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej osobom podejmującym pracę w zawodzie nauczyciela,

k) dbanie o poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy zatrudnionych pracowników oraz w placówce,

l) działania zgodne z przepisami prawa oświatowego.

3. W odniesieniu do nauczycieli w szczególności za:

a) wprowadzenie takich elementów innowacyjności do działań dydaktyczno-wychowawczo-opiekuń-czych, które mają charakter procesu,

b) stosowanie nowatorskich metod nauczania przynoszących wymierne efekty,

c) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach oświatowych na terenie gminy, np.:

– wystawy prac plastycznych,

– spektakle teatralne,

– zespoły taneczno-muzyczne,

– zawody sportowe,

– lekcje otwarte i zajęcia pokazowe,

d) współpracę z placówkami kulturowymi, oświatowymi i zakładami pracy dla podniesienia skuteczności i atrakcyjności kształcenia i wychowania,

e) nawiązywanie trwałej współpracy z placówkami z innych gmin, krajów,

f) uzyskiwanie wysokich wyników pracy z uczniem zdolnym (uczniowie zajmują wysokie lokaty w pozaszkolnych konkursach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych itp.).

4. Warunkiem otrzymania Nagrody Burmistrza jest posiadanie przez nauczyciela aktualnej, wyróżniającej oceny pracy.

§ 6

Zasady przyznawania nagród dyrektora.

1. Nauczycielowi nagrodę przyznaje dyrektor szkoły lub placówki oświatowej.

2. Wnioski z uzasadnieniem może składać:

a) dyrektor szkoły lub placówki oświatowej,

b) rada rodziców lub rada szkoły – po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej,

c) organizacja zakładowa związków zawodowych.

3. Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły lub placówki oświatowej biorąc pod uwagę opinię zakładowej organizacji związkowej.

4. Nauczyciel fakt przyznania nagrody otrzymuje na piśmie. Kopię pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych.

§ 7

Kryteria przyznawania nagród dyrektora.

Nagrody przyznawane są za osiągnięcia dydaktyczno--wychowawcze lub za działania zmierzające do podnoszenia poziomu tych osiągnięć.

1. W zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:

a) osiąganie dobrych wyników w nauczaniu potwierdzonych w sprawdzianach i egzaminach uczniów,

b) poszerzanie oferty edukacyjnej szkoły (w tym także nowatorstwo edukacyjne),

c) prowadzenie udokumentowanych osiągnięć w pracy z uczniami lub uczniami mającymi trudności w nauce,

d) popularyzację własnych osiągnięć poprzez organizację lekcji otwartych lub wystąpień na zebraniach Rady Pedagogicznej,

e) podejmowanie działań w rozwijaniu zainteresowań uczniów poprzez:

– nieodpłatne prowadzenie dodatkowych zajęć z uczniami,

– opiekę nad organizacjami działającymi w szkole,

– współorganizowanie imprez szkolnych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru, muzeum itp.,

– przygotowanie i organizowanie imprez sportowych, konkursów przedmiotowych, szkolnych i gminnych oraz udział w konkursach na szczeblu powiatowym czy wojewódzkim,

f) uzyskiwanie pozytywnych zmian w zespole klasowym (integracji klasy, aktywności społecznej uczniów),

g) prowadzenie urozmaiconej działalności wychowawczej.

2. W zakresie pracy opiekuńczej:

a) zapewnienie pomocy i opieki uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

b) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczenie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

c) prowadzenie działalności integrującej społeczność szkoły lub placówki i środowiska lokalnego,

d) organizowania udziału rodziców w życiu szkoły, rozwijanie form współdziałania szkoły z rodzicami.

3. W zakresie działalności pozaszkolnej:

a) doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego,

b) kierowanie zespołem samokształceniowym, prowadzenie lekcji otwartych,

c) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli.

4. W zakresie realizacji planu szkoły:

a) aktywne uczestniczenie w tworzeniu, aktualizacji, nowelizacji dokumentów prawa wewnątrzszkolnego,

b) wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły, zwłaszcza zadań wiodących.

§ 8

Dyrektor może także nagrodzić nauczyciela – wychowawcę, po ukończeniu cyklu nauczania:

a) zintegrowanego klas I–III oraz klasy 0,

b) blokowego klas IV–VI,

c) przedmiotowego klas I–III gimnazjum.

§ 9

Ustala się dwa stopnie nagród:

a) nagroda I stopnia,

  1. nagroda II stopnia (75% nagrody I stopnia).

Wniosek o przyznanie nagrody Burmistrza