845

UCHWAŁA RADY GMINY KOBIERZYCE

z dnia 27 lutego 2003 r.

w sprawie zmiany uchwały nr XXXI/165/2000 Rady Gminy Kobierzyce z dnia 21 września 2000 r. w sprawie ustalenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom wynagrodzenia oraz dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za wysługę lat i za warunki pracy oraz niektórych składników wynagradzania, a także wysokości, szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) oraz art. 30 ust. 6, art. 42c ust. 3, art. 49 ust. 1a i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zmianami), a także przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r. w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat (Dz. U. z 2000 r. Nr 39, poz. 455) Rada Gminy uchwala, co następuje:

§ 1

W uchwale nr XXXI/165/2000 Rady Gminy Kobierzyce z dnia 21 września 2000 r. w sprawie ustalenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom wynagrodzenia oraz dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za wysługę lat i za warunki pracy oraz niektórych składników wynagradzania, a także wysokości, szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego wprowadza się następujące zmiany:

1) w tytule uchwały po wyrazie “mieszkaniowego” dodaje się wyrazy “oraz kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli”,

2) w § 5 po wyrazie “mieszkaniowego” dodaje się wyrazy “oraz kryteria i tryb przyznawania nagród”,

3) w rozdziale IV załącznika do uchwały § 19 pkt 3 otrzymuje brzmienie: “posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego”,

4) po rozdziale IV załącznika do uchwały dodaje się rozdział IVa w brzmieniu:

“Rozdział IVa. Dodatek za pracę w trudnych warunkach.

§ 21a

Nauczycielom prowadzącym indywidualne zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną umysłowo w stopniu głębokim przysługuje dodatek w wysokości od 20 do 25% stawki godzinowej.

§ 21b

Nauczycielom, którzy prowadzą zajęcia indywidualne z dziećmi zakwalifikowanymi do kształcenia specjalnego przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej.

§ 21c

Nauczycielom prowadzącym zajęcia dydaktyczne w klasach, do których uczęszczają uczniowie, którzy posiadają orzeczenia o niepełnosprawności lub na podstawie orzeczenia poradni psychologiczno- -pedagogicznej realizują program szkoły specjalne, a także nauczycielom klas integracyjnych przysługuje dodatek w wysokości 5–20% stawki godzinowej.

§ 21d

Dodatek, o którym mowa w § 21a–c, przysługuje za godziny efektywnie przepracowane i jest wypłacany z dołu”.

5) w rozdziale VI po § 31 dodaje się § 31a w brzmieniu:

§ 31a

Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują planowane i odpowiednio udokumentowane zorganizowane zajęcia dydaktyczne lub opiekuńczo- -wychowawcze przysługuje inny dzień wolny od pracy lub odrębne wynagrodzenie za efektywnie przepracowane godziny ponadwymiarowe, nie więcej jednak niż za 4 godziny.”,

6) rozdział VII załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:

“Rozdział VII. Kryteria i tryb przyznawania i wypłacania nagród.

§ 32

1. Środki finansowe na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości co najmniej 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły z przeznaczeniem na nagrody dyrektora oraz nagrody organu prowadzącego.

2. Nagrody z funduszu nagród są przyznawane dla:

1) nauczycieli – przez dyrektora placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony,

2) dyrektora placówki oświatowej – przez Wójta Gminy Kobierzyce

3. Nagrody z funduszu nagród przyznane są raz w roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagrody można przyznać w innym terminie niż określony w pkt 3.

§ 33

1. Nagrody mogą być przyznane dyrektorom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej jakości, przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań swojej placówki poprzez:

1) dobrą współpracę z organem prowadzącym na wszystkich płaszczyznach działania,

2) aktywny udział placówki i jej reprezentowanie w działaniach promujących gminę,

3) aktywizację środowiska, rad pedagogicznych oraz innych organów szkoły służącą zabezpieczaniu jej potrzeb,

4) stymulowanie nauczycieli w kierunku stosowania nowoczesnych metod nauczania,

5) tworzenie pozytywnego wizerunku szkoły w środowisku poprzez organizowanie imprez pozaszkolnych,

6) dbanie o właściwe warunki i bezpieczeństwo pracy zatrudnionych pracowników,

7) dobrą współpracę z gronem pedagogicznym – stwarzanie sprzyjającej atmosfery pracy,

8) pomoc metodyczną, szczególnie młodym nauczycielom,

9) działania zgodne z przepisami prawa oświatowego,

10) zdobywanie środków finansowych na rzecz szkoły z wykorzystaniem zewnętrznych źródeł finansowania,

11) prawidłowe i oszczędne gospodarowanie finansami szkoły.

2. Wniosek o przyznanie nagrody dyrektorowi składa Wójtowi Gminy Kierownik Referatu Oświaty po zasięgnięciu opinii Związków Zawodowych, w terminie do 15 września każdego roku.

3. Przy rozpatrywaniu wniosku o nagrodę Wójt Gminy bierze pod uwagę całokształt pracy dyrektora.

§ 34

1. Nagrodę nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoły po przepracowaniu przez niego w szkole minimum roku oraz gdy nauczyciel:

1) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach lub egzaminach,

2) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie metod nauczania i wychowania,

3) popularyzuje własne osiągnięcia poprzez organizację lekcji i zajęć otwartych,

4) doskonali się zawodowo, chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z pozostałymi nauczycielami,

5) rzetelnie sprawuje powierzoną funkcję koordynatora zespołu przedmiotowego, wychowawczego lub opiekuna stażu,

6) przestrzega porządku pracy (jest punktualny, właściwie pełni dyżur, prawidłowo prowadzi dokumentację, chętnie uczestniczy w imprezach organizowanych przez szkołę pełniąc obowiązki opiekuna),

7) aktywnie uczestniczy w tworzeniu, aktualizacji, nowelizacji dokumentów prawa wewnątrzszkolnego,

8) wykazuje się umiejętnościami organizatorskimi, dba o powierzony sprzęt i urządzenia szkolne, mobilizuje uczniów do działań na rzecz ładnego wystroju klas, czystości i porządku,

9) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne.

2. Dyrektor może przyznać również nagrodę nauczycielowi podejmującemu następujące działania i osiągającemu efekty:

1) w pracy z uczniem zdolnym, np. zajęcie przez ucznia wysokiej lokaty w konkursach szkolnych lub pozaszkolnych przedmiotowych i innych, np. zawodach sportowych, konkursach artystycznych itp.,

2) w rozwijaniu zainteresowań uczniów poprzez:

a) opiekę nad organizacjami działającymi w szkole,

b) organizowanie imprez szkolnych, wycieczek, wyjazdów edukacyjnych,

c) organizowanie imprez sportowych, konkursów przedmiotowych, szkolnych i gminnych oraz udział w konkursach wyższego szczebla (rejonowych, powiatowych, wojewódzkich),

3) w pracy z uczniem mającym trudności w nauce,

4) w rozwijaniu współpracy z rodzicami i środowiskiem mającej na celu:

a) mobilizowanie rodziców do pracy na rzecz szkoły,

b) utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami, a przez to natychmiastowe reagowanie w sytuacjach szczególnych (np. znaczne pogorszenie sytuacji materialnej ucznia, zaobserwowane patologie),

c) wpływanie na organizacje środowiskowe celem podejmowania działań na rzecz szkoły i aktywne uczestnictwo w imprezach realizowanych przez te organizacje.

3. Dyrektor może także nagrodzić nauczyciela – wychowawcę, po ukończeniu cyklu nauczania:

1) zintegrowanego w klasach I–III,

2) blokowego w klasach IV–VI,

3) przedmiotowego w klasach I–III gimnazjum.

§ 35

Nagrody nauczycielom przyznaje dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i Związków Zawodowych działających w danej placówce.

§ 36

Środki finansowe przeznaczone na nagrody, a niewykorzystane w danym roku budżetowym nie przechodzą na rok następny.”.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Kobierzyce.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.

ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO

RADY GMINY

CZESŁAW CZERWIEC