|
559 UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W SZKLARSKIEJ PORĘBIE z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w jednostkach prowadzonych przez Miasto Szklarska Poręba Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74 z późn. zm.) oraz art. 42 ust. 6 i ust. 7 pkt 2 i 3, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 57, poz. 357 z późn. zm.) Rada Miejska w Szklarskiej Porębie uchwala, co następuje: |
§ 1
Ustala się zasady udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach prowadzonych przez Miasto Szklarska Poręba, stanowiące załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Szklarska Poręba.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
|
PRZEWODNICZĄCY |
|
RADY MIEJSKIEJ |
|
ANDRZEJ KUSZTAL |
Załącznik do uchwały Rady Miejskiej w Szklarskiej Porębie z dnia 5 grudnia 2002 r. (poz. 559)
ZASADY
udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w jednostkach prowadzonych przez Miasto – Szklarska Poręba
Podstawa prawna:
Art. 42 ust. 7 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 z późn. zm.)
§ 1
Ilekroć w niniejszych zasadach jest mowa bez bliższego określenia o:
1) nauczycielach – należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w jednostkach wymienionych w art. 1 ust. 1 ustawy – Karta Nauczyciela,
2) dyrektorze, wicedyrektorze lub osobie, której powierzono inne stanowisko kierownicze – należy przez to rozumieć dyrektora, wicedyrektora lub osobę której powierzono stanowisko kierownicze jednostki, o której mowa w pkt 1,
3) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, należy przez to rozumieć wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3, ust. 4, ust. 7 ustawy – Karta Nauczyciela.
§ 2
Nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach, gimnazjach, przedszkolach, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, o liczbę godzin stanowiących różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć, a wymiarem określonym w poniższej tabeli:
|
Lp. |
Stanowisko kierownicze |
Tygodniowy wymiar zajęć |
|
1. |
Dyrektor szkoły każdego typu liczącej: – do 6 oddziałów – 7–9 oddziałów – 10 i więcej |
7 5 3 |
|
2. |
Dyrektor przedszkola liczącego: – do 4 oddziałów – od 5 do 7 oddziałów – 8 i więcej |
7 5 3 |
§ 3
1. Dyrektor szkoły, w zależności od złożoności zadań wynikających z organizacji szkoły, przedszkola oraz indywidualnego zakresu obowiązków, nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze, obniża obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.
2. Obniżenie obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin, o których mowa w ust. 1, dokonuje się na zasadach określonych w § 2 z tym, że ustalone pensum nie może być mniejsze niż pensum dyrektora szkoły oraz:
– wicedyrektora szkoły każdego typu nie może być niższe niż 5 godzin i wyższe niż 15 godzin
– innych osób na stanowiskach kierowniczych nie niższe niż 6 godzin i wyższe niż 16 godzin.
§ 4
Obniżenia, o których mowa w § 3 ust. 2, przysługują również nauczycielom, którym powierzono obowiązki związane z doradztwem metodycznym, na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§ 5
1. W uzasadnionych przypadkach powodujących zwiększenie zadań nauczyciela któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole, w ramach planowanych środków finansowych, można zwolnić na czas określony od obowiązku realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych.
2. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1, dyrektorowi szkoły, przedszkola przyznaje organ prowadzący, a pozostałej kadrze kierowniczej – dyrektor szkoły.
§ 6
Zwolnienie, o którym mowa w § 5, nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.
§ 7
W szczególnych przypadkach, nauczyciele którym powierzono stanowiska kierownicze w szkole, mogą mieć godziny ponadwymiarowe w wymiarze nieprzekraczającym 5 godzin tygodniowo, chyba że z godzin nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin zajęć
ponad obowiązujące pensum, ze względu na ogólną liczbę godzin prowadzonego przedmiotu lub zajęć, określoną ramowym planem nauczania lub rodzajem prowadzonych zajęć.
§ 8
Ustalone “Zasady” odnoszą się również do nauczycieli, zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym że wymiar ustalony zgodnie z § 2, § 3 i § 7 obowiązuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielom zastępstwo kierownicze.