R o z d z i a ł XI
PRACOWNICY SAMORZĄDOWI
§ 151
Pracownicy samorządowi są zatrudniani:
1) na podstawie wyboru – Burmistrz Miasta,
2) na podstawie powołania w drodze zarządzenia Burmistrza Miasta: Zastępca Burmistrza Miasta lub Zastępcy Burmistrza,
3) na podstawie powołania przez Radę – na wniosek Burmistrza Miasta i Skarbnik Miasta oraz Sekretarz Miasta,
4) na podstawie mianowania: Naczelnicy Wydziałów i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych ustalonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego,
5) na podstawie umowy o pracę pozostali pracownicy.
§ 152
1. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim,
2) ma odpowiedni staż pracy i kwalifikacje,
3) ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Do pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nie stosuje się wymogów określonych w ust. 1 pkt 1 i 3.
§ 153
Czynności z zakresu prawa pracy dokonują:
1) Rada lub w zakresie ustalonym przez Radę w odrębnej uchwale Przewodniczący Rady wobec Burmistrza Miasta w formie uchwały z zastrzeżeniem, że uchwała ta nie może obejmować prawa do ustalania wynagrodzenia,
2) Burmistrz Miasta wobec:
a) Zastępcy Burmistrza Miasta, Sekretarza Miejskiego, Skarbnika Miasta oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników Urzędu Miejskiego.