a) przygotowanie sesji,

b) przewodniczenie obradom,

c) czuwanie nad sprawnym przebiegiem sesji,

d) zarządzanie i przeprowadzanie głosowania nad projektem uchwał,

e) podpisywanie uchwał rady,

f) przekazywanie spraw komisjom i innym zespołom w zakresie ich kompetencji, celem opracowania względnie zaopiniowania,

g) przekazywanie spraw zarządowi, względnie staroście w zakresie ich kompetencji, celem załatwienia,

h) sprawdzanie wykonania uchwał rady,

i) przedstawienie radzie tematów wiodących i planowanie terminów sesji na rok kalendarzowy,

j) organizowanie i nadzorowanie pracy rady między sesjami,

k) przyjmowanie i wysyłanie delegacji rady oraz określania ich składu,

l) wykonywanie innych spraw zawartych w statucie i w ustawach.

1. Przewodniczący jest upoważniony do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do Starosty Średzkiego.

2. Uprawnienia i obowiązki, o jakich mowa w ust. 1, nie obejmują spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia, karaniem i nagradzaniem.

1. Radnym przysługują diety oraz zwrot kosztów podróży służbowych na zasadach określonych przez radę powiatu w odrębnej uchwale.

2. Nieobecność radnego w pracach rady i zarządu powoduje zmniejszenie diety należnej danemu radnemu określonej w odrębnej uchwale.

1. Radny ma prawo złożyć interpelację na piśmie lub ustnie na sesji.

2. Odpowiedź na interpelację przekazuje się autorowi interpelacji i przewodniczącemu rady, który w punkcie “interpelacje i zapytania” informuje radę o zgłoszonych miedzy sesjami interpelacjach i otrzymanych odpowiedziach.

3. Radny ma prawo poinformowania rady, czy uznaje odpowiedź za wystarczającą oraz ma prawo wnieść o jej odczytanie. Interpelowany zobowiązany jest do wyjaśnienia swojej odpowiedzi. W przypadku stwierdzenia przez składającego interpelację, że nie jest wystarczająca odpowiedź pisemna i dodatkowe wyjaśnienia ustne na sesji, rada może na jego wniosek żądać dodatkowych wyjaśnień w formie pisemnej. Radny może również żądać, aby odpowiedź była przedmiotem obrad rady.

4. Wykaz zgłoszonych interpelacji i zapytań prowadzi Biuro Rady Powiatu, w którym powinny być zawarte dokładne informacje o sposobie załatwienia i terminach.

5. Do obowiązków pracowników Biura Rady należy zawiadamianie radnych o wpływających odpowiedziach na interpelacje i zapytania radnych.

1. W sytuacji, gdy dany punkt porządku obrad jest już wyczerpany, to nie może być ponownie przedmiotem obrad podczas tej samej sesji.

2. Prowadzący obrady może przywołać mówcę “do rzeczy” ilekroć odbiega on od tematu lub powraca do sprawy przedyskutowanej. Po trzykrotnym upomnieniu prowadzący obrady może odebrać głos mówcy.

3. Rada rozstrzyga o wniosku formalnym po wysłuchaniu wnioskodawcy oraz ewentualnie jednego przeciwnika i jednego zwolennika wniosku.

1. Zmiana uchwały następuje w takim samym trybie jak jej uchwalenie.

2. Przewodniczący prostuje, w drodze obwieszczenia, oczywiste błędy językowe i rachunkowe zawarte w opublikowanych tekstach uchwał rady.

3. Rada może zobowiązać przewodniczącego do opracowania i ogłoszenia w formie obwieszczenia jednolitego tekstu uchwały.

a) Komisja Rewizyjna,

b) Komisja Oświaty, Kultury, Sportu, Zdrowia i Opieki Społecznej,

c) Komisja Gospodarki, Rozwoju, Rolnictwa, Leśnictwa i Ochrony Środowiska,

d) Komisja Budżetowa.

a) budżetowe i plany finansowe,

b) opiniowanie budżetu i zmian budżetowych,

c) kształtowanie systemu kredytowego i podatko-wego,

a) kontroli działalności zarządu powiatu oraz powiatowych jednostek organizacyjnych,

b) wykonywania zadań zleconych przez radę powiatu w zakresie kontroli,

c) opiniowania wykonania budżetu i występowania z wnioskiem do rady w sprawie udzielenia absolutorium.

a) oświaty, w tym szkolnictwa średniego i specjalnego,

b) kultury i ochrony dóbr kultury,

c) kultury fizycznej i turystyki,

d) ochrony zdrowia, w tym lecznictwa zamkniętego,

e) promocji zdrowia,

f) pomocy społecznej,

g) polityki prorodzinnej,

h) wspierania osób niepełnosprawnych,

i) przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji lokalnego rynku pracy,

j) przeciwdziałania patologiom społecznym.

a) gospodarki nieruchomościami,

b) zagospodarowania przestrzennego,

c) nadzoru budowlanego i architektonicznego,

d) geodezji, kartografii i katastru,

e) utrzymania powiatowych obiektów użyteczności publicznej,

f) drogownictwa,

g) rozwoju i promocji powiatu,

h) rozwoju rolnictwa i leśnictwa,

i) rozwoju usług dla potrzeb rolnictwa,

j) ochrony roślin,

k) rybactwa śródlądowego,

l) gospodarki wodnej,

m) służby weterynaryjnej,

n) ochrony środowiska i przyrody.

1. Komisje działają na posiedzeniach oraz przez swych członków badających na miejscu poszczególne sprawy.

2. Komisje mogą odbywać wspólne posiedzenia pod przewodnictwem doraźnie wyłonionego przewodniczącego.

1. Radny obowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego regulaminu.

2. Radny obowiązany jest brać aktywny udział w pracach organów powiatu oraz powiatowych jednostek organizacyjnych, do których został wybrany lub desygnowany.

3. Radni ponoszą przed radą odpowiedzialność za udział i aktywność w jej pracach.

4. Radny nie jest związany instrukcjami wyborców. Radny obowiązany jest kierować się dobrem powiatowej wspólnoty samorządowej.

1. Radnemu wydaje się legitymację radnego potwierdzającą jego mandat, jeśli rada tak postanowi.

2. Pracodawca zobowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia radnemu brania udziału w pracach organów powiatu.

3. Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady powiatu, której radny jest członkiem. Rada powiatu odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.