3455

3455

UCHWAŁA RADY GMINY BOLESŁAWIEC

z dnia 9 października 2002 r.

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 49 i 91d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1

Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli w brzmieniu ustalonym w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

Wydatki zostaną pokryte ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli wyodrębnionego w budżecie Gminy Bolesławiec na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczy- ciela.

§ 3

Traci moc uchwała nr 255/98 Zarządu Gminy Bolesławiec z dnia 12 lutego 1998 r. w sprawie Regulaminu przyznawania nagród Wójta Gminy Bolesławiec dla nauczycieli szkół podstawowych i oddziałów przedszkolnych.

§ 4

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Gminy.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 października 2002 r. i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.

PRZEWODNICZĄCY
RADY GMINY
WŁADYSŁAW MAJKOWSKI

Załącznik do uchwały Rady Gminy Bolesławiec z dnia 9 października 2002 r. (poz. 3455)

Tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli szkół podstawowych i oddziałów przedszkolnych

§ 1

1. Specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze tworzy się na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy – Karta Nauczyciela wyodrębniając w budżecie Gminy Bolesławiec co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych z przeznaczeniem na wypłaty nagród organu prowadzącego szkoły jak i dyrektorów szkół.

2. 30% ww. funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego szkoły, oddanego do dyspozycji Wójta Gminy, natomiast 70% funduszu przeznacza się na nagrody przyznawane przez dyrektorów szkół.

§ 2

Nagrody przyznawane są w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznawana w innym terminie.

§ 3

Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

§ 4

Zasady przyznawania nagród Wójta Gminy Bolesławiec.

1. Podstawą do przyznania nagrody jest złożenie w sekretariacie Urzędu Gminy wniosku wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu nie później niż do 10 września każdego roku.

2. Wytypowanie w danym roku kalendarzowym, nauczyciela bądź dyrektora szkoły do nagrody Ministra Edukacji Narodowej i Sportu lub Kuratora Oświaty wyklucza możliwość ubiegania się o nagrodę Wójta.

3. Z wnioskiem o przyznanie nagród dla pracowników pedagogicznych, zajmujących stanowiska kierownicze, mogą występować:

1) przewodniczący Zarządu Gminy Bolesławiec po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny w odniesieniu do § 4 ppkt 4 i 11,

2) wizytatorzy Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący daną szkołę,

3) dyrektor Gminnego Zakładu Obsługi Szkół po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny,

4) rada rodziców lub rada szkoły – po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny,

5) organizacja zakładowa związków zawodowych.

4. Z wnioskami o przyznanie nagród dla nauczycieli mogą występować:

1) dyrektorzy szkół w odniesieniu do pracowników danej szkoły po pozytywnym zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną (w przypadku nauczycieli – doradców metodycznych wymagana jest opinia dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego),

2) wizytatorzy Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.

5. Wnioski rozpatrywane będą przez Zespół ds. Nagród, w skład którego wchodzą przedstawiciele związków zawodowych zrzeszających nauczycieli (po jednym przedstawicielu z organizacji zakładowej), przedstawiciel Komisji Oświaty Rady Gminy, reprezentant Zarządu Gminy, przedstawiciel organu prowadzącego nadzór pedagogiczny, dyrektor Gminnego Zakładu Obsługi Szkół.

Wnioski pozytywnie zaopiniowane zostaną przedstawione Wójtowi Gminy.

6. Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody podejmuje Wójt Gminy na podstawie opinii Zespołu ds. Nagród, kierując się kryteriami przyznawania nagród i uzasadnieniem Zespołu.

7. Osoby, którym przyznano nagrodę, zostają powiadomione o tym fakcie na piśmie. Kopię pisma (wraz z uzasadnieniem nagrody) umieszcza się w aktach osobowych. Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.

§ 5

Kryteria przyznawania nagród Wójta Gminy Bolesławiec.

1. Nagrody przyznawane są za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze lub za działania, zmierzające do podnoszenia poziomu tych osiągnięć.

2. W odniesieniu do pedagogicznej kadry kierowniczej w szczególności za:

1) inicjowanie i koordynowanie działań oświatowych i wychowawczych miedzy placówkami,

2) organizowanie imprez środowiskowych i gminnych,

3) współorganizowanie zajęć opiekuńczych i wychowawczych dla dzieci z terenu gminy,

4) preferowanie rozwiązań innowacyjnych w placówce oraz podejmowanie takich działań pedagogicznych, wychowawczych i opiekuńczych, które wyróżniają placówkę spośród innych, nadają jej indywidualny charakter,

5) prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej, doskonalenia zawodowego (nauczycieli i własnego),

6) uzyskiwanie bardzo dobrych efektów w organizacji pracy placówki,

7) wykazywanie dbałości o mienie komunalne, gospodarne nim zarządzanie,

8) pozyskiwanie dodatkowych świadczeń i środków finansowych na rzecz placówki poprzez prowadzenie działalności gospodarczej w ramach środka specjalnego, pozyskiwanie sponsorów itp.,

9) wzorowe wypełnianie obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska – zgodnie z art. 34 ustawy o systemie oświaty,

10) uzyskanie oceny szczególnie wyróżniającej, stanowiącej podsumowanie wizytacji szkoły,

11) osiąganie bardzo dobrych wyników nauczania w szkole (potwierdzonych wynikami odpowiednich pomiarów dydaktycznych, liczbą absolwentów przyjętych do szkół ponadpodstawowych, liczbą laureatów olimpiad, konkursów i zawodów szczebla wojewódzkiego i wyższego).

3. W odniesieniu do nauczycieli w szczególności za:

1) wprowadzanie takich elementów innowacyjności do działań dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych, które mają charakter procesu,

2) autoryzowanie lub realizowanie z bardzo dobrym skutkiem programu autorskiego,

3) stosowanie nowatorskich metod nauczania przynoszących wymierne efekty,

4) współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach oświatowych na terenie gminy, np.:

– imprezy oświatowe, kulturalne, sportowe, rekreacyjne, charytatywne,

– lekcje otwarte i zajęcia pokazowe,

– organizacje i stowarzyszenia oświatowe,

5) współpraca z placówkami kulturalnymi, oświatowymi i zakładami pracy dla podniesienia skuteczności i atrakcyjności kształcenia i wychowania,

6) nawiązywanie trwałej współpracy z placówkami z innych gmin, krajów.

4. Warunkiem otrzymania nagrody Wójta Gminy Bolesławiec jest posiadanie przez nauczyciela aktualnej, wyróżniającej, oceny pracy.

§ 6

Zasady przyznawania nagród dyrektora szkoły.

1. Nauczycielowi nagrodę przyznaje dyrektor szkoły.

2. Wnioski z uzasadnieniem może składać:

1) dyrektor szkoły,

2) rada rodziców lub rada szkoły – po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej,

3) organizacja zakładowa związków zawodowych.

3. Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły biorąc pod uwagę opinię zakładowej organizacji związkowej.

4. Nauczyciel fakt przyznania nagrody otrzymuje na piśmie. Kopię pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych.

§ 7

Kryteria przyznawania nagród dyrektora.

Nagrody przyznawane są za osiągnięcia dydaktyczno--wychowawcze lub za działania zmierzające do podnoszenia poziomu tych osiągnięć.

1. W zakresie pracy dydaktycznej:

1) uzyskanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu,

2) zakwalifikowanie uczniów do finałów konkursów przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wojewódzkim,

3) zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach, zawodach i przeglądach,

4) udokumentowanie osiągnięć w pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce,

5) prowadzenie własnych innowacji i eksperymentów pedagogicznych,

6) wdrażanie własnych programów autorskich,

7) stosowanie indywidualnego toku lub programu nauczania dla wybranych uczniów.

2. W zakresie pracy wychowawczej:

1) uzyskuje pozytywne zmiany w zespole klasowym (integracji klasy, aktywności społecznej uczniów),

2) prowadzi znaczną działalność wychowawczą poprzez organizowanie wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych,

3) prowadzi urozmaiconą działalność wychowawczą.

3. W zakresie pracy opiekuńczej:

1) zapewnia pomoc i opiekę uczniom w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

2) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów,

3) organizuje współpracę szkoły z placówkami kulturalno-oświatowymi, zakładami pracy, policją i innymi placówkami mogącymi stanowić oparcie dla działań szkoły,

4) organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami.

4. W zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych:

1) doskonali własny warsztat pracy poprzez udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego,

2) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej młodych nauczycieli,

3) stale interesuje się nowymi metodami i formami nauczania, uwzględniając nowości we własnej pracy, nieustannie poszukuje możliwie najlepszych metod pracy z uczniami,

4) kieruje zespołem samokształceniowym, prowadzi lekcje otwarte.

5. W zakresie realizacji planu pracy szkoły:

1) wzorowo realizuje zadania wynikające z planu pracy szkoły, zwłaszcza zadanie wiodące,

2) bierze czynny udział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania placówki.

6. Warunkiem otrzymania nagrody dyrektora jest posiadanie przez nauczyciela aktualnej, wyróżniającej, oceny pracy.

Załącznik do trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli szkół podstawowych i oddziałów przedszkolnych (poz. 3455)

Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Bolesławiec

I. Dane wnioskodawcy:

1. Imię i nazwisko – ......................................................................................................

2. Stanowisko – funkcja – .....................................................................................................

II. Dane osobowe nauczyciela, w imieniu którego występuje się o nagrodę:

1. Imię i nazwisko – ...............................................................................................................

2. Status zawodowy – ...............................................................................................................

3. Staż pracy – ...............................................................................................................

4. Ocena pracy – .............................................. – ...........................................................

III. Uzasadnienie wniosku (opis pracy zawodowej n-la i jego osiągnięć) .....................................................

.......................................................................................................................................................

IV. Opinia rady pedagogicznej ..................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

V. Opinia organu sprawującego nadzór pedagogiczny .................................................................................

.......................................................................................................................................................

...................................... ...................................................

(data) (podpis i pieczęć składającego wniosek)