2959 UCHWAŁA RADY GMINY WISZNIA MAŁA z dnia 30 sierpnia 2002 r. w sprawie ustalenia trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli Na podstawie art. 49 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zmianami) oraz art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) Rada Gminy Wiszni Małej uchwala, co następuje: |
§ 1
Ustala się tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli.
1. Nauczycielom (w tym dyrektorom) mogą być przyznane nagrody ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli tworzonego w wysokości 1% planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń.
2. Fundusz, o którym mowa w ust. 1, dzieli się na część będącą w dyspozycji dyrektora szkoły wynoszącą 80% ogólnej kwoty funduszu oraz na część będącą w dyspozycji Zarządu Gminy i stanowiącą pozostałe 20% kwoty funduszu.
3. O sposobie rozdysponowania części funduszu będącego w dyspozycji dyrektora szkoły lub placówki decyduje regulamin opracowany i uzgodniony ze związkami zawodowymi funkcjonującymi na terenie gminy Wisznia Mała. Nagrody te przyznaje dyrektor szkoły.
4. Nagrody przyznawane z funduszu będącego w dyspozycji Zarządu Gminy noszą nazwę nagród “Zarządu Gminy”.
5. Nagrody przyznaje Wójt po uzyskaniu pozytywnej opinii Zarządu Gminy.
§ 2
Nagrody są przyznawane w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
§ 3
Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
§ 4
Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły, który kieruje szkołą co najmniej dwa lata, a nauczycielowi – po przepracowaniu w szkole co najmniej jednego roku.
§ 5
1. Wysokość nagród ustalana jest corocznie w ramach posiadanych środków.
2. Wysokość jednostkowych nagród przyznawanych w ciągu roku może być zróżnicowana w zależności od osiągnięć w pracy zawodowej.
§ 6
1. Z wnioskiem o nagrodę dla dyrektora może wystąpić rada pedagogiczna lub Wójt z własnej inicjatywy.
2. Wniosek o przyznanie nagrody powinien być złożony w Urzędzie Gminy nie później niż 30 dni przed dniem jej wręczenia.
3. Z wnioskiem o nagrodę dla nauczyciela może wystąpić rada pedagogiczna, rada rodziców ,rada szkoły lub dyrektor szkoły z własnej inicjatywy.
4. Wniosek o przyznanie nagrody powinien być złożony w szkole/placówce nie później niż 30 dni przed dniem jej wręczenia.
§ 7
Wzór wniosku, o którym mowa w § 6, określa załącznik do uchwały.
§ 8
1. Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły, który wzorowo kieruje szkołą, a w szczególności:
1) realizuje właściwą politykę kadrową polegającą na pozyskiwaniu do pracy nauczycieli specjalistów i sprzyja doskonaleniu zawodowemu nauczycieli,
2) właściwie realizuje budżet,
3) przejawia dbałość o stan techniczny i estetykę budynków i otoczenia szkoły,
4) posiada co najmniej dobrą ocenę pracy,
5) właściwie organizuje współpracę z Radą Rodziców/Radą Szkoły,
6) angażuje się we współpracę z instytucjami i organizacjami przynoszącą korzyść szkole i uczącym się w niej dzieciom i młodzieży,
7) w szkole lub placówce prowadzone są innowacje i eksperymenty pedagogiczne.
2. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który posiada ocenę wyróżniającą pracy pedagogicznej oraz spełnia co najmniej 5 z następujących kryteriów:
1) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
2) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
3) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów I–III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach wojewódzkich i ogólnopolskich,
4) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
5) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,
6) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
7) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
8) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
9) przejawia inicjatywę i troskę o swój warsztat pracy.
§ 9
W uchwale nr III/XIX/152/2000 Rady Gminy Wisznia Mała z dnia 28 czerwca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość dodatków oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego, skreśla się §§ 13 i 14.
§ 10
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Gminy Wisznia Mała
§ 11
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
Załącznik do uchwały Rady Gminy Wisznia Mała z dnia 30 sierpnia 2002 r. (poz. 2959)
WNIOSEK
o przyznanie nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Pani/u.................................................................................
.................................................................................................................................................
urodzonej/emu.............................................................................................................................
(data)
.................................................................................................................................................
(wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)
zatrudnionej/emu w .....................................................................................................................
(nazwa szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)
.................................................................................................................................................
(stanowisko)
.................................................................................................................................................
(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora – rok otrzymania)
.................................................................................................................................................
(ostatnia ocena pracy nauczyciela (data i stopień)
Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:
Opinie rady pedagogicznej
Organ sporządzający wniosek
.......................................... ............................................. ...............................................
miejscowość i data (pieczęć) (podpis)