1350 UCHWAŁA RADY POWIATU JELENIOGÓRSKIEGO z dnia 28 marca 2002 r. w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w jednostkach prowadzonych przez Powiat Jeleniogórski Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592), art. 42 ust. 7 pkt 2, w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 z późn. zm.), art. 2 ust. 1 i art. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. Nr 61, poz. 718 z późn. zm.) Rada Powiatu uchwala, co następuje: |
§ 1
Ustala się zasady udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Jeleniogórski, stanowiące załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Jeleniogórskiego.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
Załącznik do uchwały Rady Powiatu Jeleniogórskiego z dnia 28 marca 2002 r. (poz. 1350)
ZASADY
udzielania i rozmiaru zniżek oraz przyznawania zwolnień od realizacji
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono
stanowiska kierownicze w jednostkach prowadzonych przez Powiat Jeleniogórski
Podstawa prawna:
Art. 42 ust. 7 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 z późn. zm.)
§ 1
Ilekroć w niniejszych zasadach jest mowa bez bliższego określenia o:
1) nauczycielach – należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w jednostkach wymienionych w art. 1 ust. 1 ustawy – Karta Nauczyciela,
2) dyrektorze, wicedyrektorze lub osobie, której powierzono inne stanowisko kierownicze – należy przez to rozumieć dyrektora, wicedyrektora lub osobę, której powierzono stanowisko kierownicze jednostki, o której mowa w pkt 1,
3) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, należy przez to rozumieć wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3, ust. 4 a i ust. 7 ustawy – Karta Nauczyciela.
§ 2
Nauczycielom, którym powierzono stanowisko kierownicze w szkołach, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych o liczbę godzin zajęć stanowiących różnicę między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć a wymiarem określonym w poniższej tabeli.
Lp. |
Stanowisko kierownicze |
Tygodniowy wymiar zajęć |
1 |
2 |
3 |
1. |
Dyrektor szkoły każdego typu liczącej: – do 6 oddziałów – 7–9 oddziałów – 10–16 oddziałów – 17 i więcej oddziałów |
9 7 5 3 |
2. |
Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej |
6 |
3. |
Dyrektor placówki socjalizacyjnej: – do 40 wychowanków – od 41 do 70 wychowanków – powyżej 70 wychowanków |
8 6 4 |
cd. tabeli
1 |
2 |
3 |
4. |
Dyrektor domu wczasów dziecięcych |
6 |
5. |
Dyrektor bursy szkolnej |
6 |
6. |
Dyrektor ośrodka szkolno-wychowaw-czego |
4 |
§ 3
1. Dyrektor szkoły, w zależności od złożoności zadań wynikających z organizacji szkoły oraz indywidualnego zakresu obowiązków nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze, obniża obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.
2. Obniżenie obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin, o których mowa w ust. 1, dokonuje się na zasadach określonych w § 2, z tym że ustalone pensum nie może być mniejsze niż pensum dyrektora szkoły oraz:
– wicedyrektora szkoły każdego typu nie może być niższe niż 5 i wyższe niż 11 godzin,
– innych osób na stanowiskach kierowniczych nie niższe niż 6 i wyższe niż 12 godzin.
§ 4
Obniżenia, o których mowa w § 3 ust. 2, przysługują również nauczycielom, którym powierzono obowiązki związane z doradztwem merytorycznym, na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
§ 5
1. W uzasadnionych przypadkach powodujących zwiększenie zadań, nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole, w ramach planowanych środków finansowych, można zwolnić na czas określony od obowiązku realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych.
2. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1, dyrektorowi szkoły przyznaje organ prowadzący, a pozostałej kadrze kierowniczej – dyrektor szkoły.
§ 6
Zwolnienie, o którym mowa w § 5, nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.
§ 7
W szczególnych przypadkach nauczyciele, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkole, mogą mieć godziny ponadwymiarowe w wymiarze nieprzekraczającym 6 godzinom tygodniowo, chyba że z godzin nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin zajęć ponad obowiązujące pensum, ze względu na ogólną liczbę godzin prowadzonego przedmiotu lub zajęć, określoną ramowym planem nauczania lub rodzajem prowadzonych zajęć.
§ 8
Ustalone “Zasady” odnoszą się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym że wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 2, § 3 i § 7 obowiązuje ich od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielom zastępstwo kierownicze.