1) kieruje bieżącymi sprawami gminy i reprezentuje ją na zewnątrz,

2) organizuje działania zarządu i kieruje jego pracą,

3) ogłasza budżet gminy i sprawozdania z jego wykonania,

4) przedkłada organom nadzoru uchwał rady i zarządu,

5) wydaje decyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej,

6) podejmuje czynności należące do kompetencji zarządu w sprawach niecierpiących zwłoki związanych z bezpośrednim zagrożeniem interesu publicznego i życia,

7) udziela pełnomocnictw w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji. O udzieleniu pełnomocnictwa powiadamia zarząd na najbliższym posiedzeniu,

8) udziela pełnomocnictw procesowych,

9) podejmuje decyzje majątkowe dotyczące zwykłego zarządu mieniem gminy,

10) nadzoruje realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej i pozostaje w kontakcie z terenowymi organami tej władzy,

11) jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy,

12) wykonuje uprawnienie zwierzchnika służbowego w stosunku do kierowników gminnych jednostek organizacyjnych z wyłączeniem ich zatrudniania i zwalniania należących do kompetencji zarządu,

13) realizuje politykę kadrową i płacową,

14) powołuje rzecznika dyscyplinarnego,

15) dokonuje ocen kwalifikacyjnych pracowników mianowanych wg zasad ustalonych przez radę,

16) zatwierdza zakresy czynności i odpowiedzialności pracowników samorządowych,

17) wydaje zarządzenia wprowadzające w życie regulaminy, np. instrukcja obiegu dokumentów, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp.

18) jest terenowym organem obrony cywilnej,

19) pełni nadzór nad pracą kancelarii tajnej,

20) podejmuje decyzje w sprawach przeciwdziałań w związku ze zwalczaniem zagrożeń, klęsk żywiołowych i rozwiązywaniem sytuacji kryzysowych,

21) nadzoruje prace referatów GRO, BIG i samodzielnych stanowisk.

1) działa w zakresie spraw powierzonych mu przez burmistrza i ponosi przed nim odpowiedzialność. Wykonując wyznaczone mu zadania zapewnia w powierzonym zakresie kompleksowe rozwiązania problemów wynikających z zadań urzędu i kontroluje działalność referatów i jednostek organizacyjnych gminy realizujących te zadania.

2) kieruje urzędem w razie niemożności wykonywania zadań przez burmistrza,

3) nadzoruje pracę referatu oświaty, stanowiska promocji gminy i polityki informacyjnej w urzędzie, kierownika hali sportowej.

1) zapewnia warunki efektywnego funkcjonowania, sprawnego działania i prawidłowego wykonywania zadań urzędu,

2) sprawuje nadzór nad organizacją pracy, przestrzeganiem wewnętrznego porządku pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych i obiegiem informacji, informatyzacją i komputeryzacją urzędu,

3) pełni nadzór nad przestrzeganiem prawa przy załatwianiu spraw w postępowaniu administracyjnym,

4) koordynuje wykonywanie zadań wynikających z aktów prawnych organów gminy i burmistrza,

5) nadzoruje załatwianie skarg i wniosków oraz interpelacji, wniosków radnych i wystąpień poselskich,

6) realizacje zadania związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem wyborów i referendów,

7) nadzoruje obsługę petentów i załatwianie indywidualnych spraw w zakresie ewidencji ludności i dowodów tożsamości, rejestracji zdarzeń stanu cywilnego,

8) współpracuje z radą i odpowiada za właściwe przygotowanie materiałów pod obrady sesji
i posiedzeń zarządu,

9) współpracuje z sołectwami i zapewnia udział przedstawiciela zarządu na zebraniu wiejskim,

10) nadzoruje kompletowanie dokumentacji z prac rady i zarządu oraz Dzienników Ustaw i Monitorów Polskich,

11) nadzoruje nad gospodarką mieniem urzędu i środkami budżetowymi przeznaczonymi na funkcjonowanie urzędu,

12) nadzoruje nad dokonywanymi czynnościami prawnymi w zakresie stosunku pracy, nawiązywanego na podstawie umowy o pracę,

13) opracowuje zakres czynności dla kierowników referatów oraz pracowników na samodzielnych stanowiskach,

14) informuje burmistrza o konieczności zmian personalnych,

15) nadzoruje czas pracy pracowników samorządowych,

16) przygotowuje projekty zarządzeń wewnętrznych dotyczących organizacji pracy w urzędzie,

17) nadzoruje szkolenia pracowników,

18) nadzoruje przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej,

19) ponosi odpowiedzialność za prowadzenie archiwum urzędu,

20) kieruje referatem organizacyjnym, dla którego jest kierownikiem oraz nadzoruje pracę Referatu Spraw Obywatelskich,

21) wykonuje czynności urzędnika wyborczego i administratora danych osobowych,

22) wykonuje inne czynności powierzone na podstawie art. 33 ust. 4 ustawy o samorządzie gminnym,

23) kieruje pracą urzędu w przypadku niemożności wykonywania zadań przez burmistrza i jego zastępcę w ramach udzielonych upoważnień.

1) czuwa nad prawidłowym wykonywaniem budżetu pod względem finansowo-księgowym,

2) opracowuje dane do budżetu gminy,

3) przekazuje referatom urzędu, zakładom i jednostkom budżetowym wytyczne do opracowania niezbędnych informacji związanych z projektowaniem budżetu,

4) dokonuje analizy budżetu i bieżąco informuje zarząd o jego realizacji,

5) opracowuje projekty uchwał w sprawach dotyczących budżetu oraz podatków i opłat lokalnych,

6) dokonuje kontroli gospodarki finansowej urzędu, jednostek i zakładów budżetowych,

7) nadzoruje wykonywanie obowiązków przez głównych księgowych jednostek organizacyjnych,

8) opracowuje projekty zarządzeń i organizuje obieg dokumentów finansowych,

9) zapewnia ochronę mienia komunalnego, m.in. poprzez wskazanie metod i sposobów ochrony,

10) informuje radę o odmowie złożenia kontrasygnaty lub o sytuacji, która taką odmowę może spowodować,

11) realizuje zadania wynikające z ustawy o finansowaniu gmin, o podatkach i opłatach lokalnych oraz o opłacie skarbowej,

12) szczegółowe prawa i obowiązki skarbnika określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 maja 1991 roku w sprawie praw i obowiązków głównych księgowych budżetu, jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 174 z późn. zm.),

13) kieruje pracą referatu Finansowo-Budżetowego, dla którego jest kierownikiem.

1) Zajmują stanowisko na podstawie umowy o pracę lub mianowania.

2) Ponoszą odpowiedzialność za terminowe i zgodne z przepisami załatwianie spraw należących do właściwości referatów lub określonych w zakresach czynności, albo określonych w pełnomocnictwach do wydawania decyzji administracyjnych.

3) Kierownicy referatów i pracownicy zajmujący samodzielne stanowiska mogą otrzymać pełnomocnictwa do wydawania decyzji administracyjnych lub pełnomocnictwa do określonych czynności.

1) Posiadanie i znajomość przepisów prawnych w zakresie prawa samorządowego, Kodeksu postępowania administracyjnego, prawa administracyjnego i przepisów gminnych, jak również w niezbędnym do pracy zakresie prawa cywilnego i karnego oraz finansowego.

2) Przygotowanie zagadnień, projektów dokumentów, projektów decyzji na posiedzenia zarządu
i rady, a w szczególności projektów uchwał zarządu i rady, jak również nadawanie biegu realizacji uchwał rady i zarządu, załatwianie wniosków komisji rady oraz wniosków i interpelacji radnych i wystąpień poselskich.

3) Przygotowanie projektów aktów prawnych burmistrza.

4) Ciągłe aktualizowanie zbioru przepisów prawnych i wzajemne informowanie się o zmianach, znajomość orzecznictwa.

5) Umiejętność uzyskania wykładni prawa w sprawach wątpliwych lub nierozstrzygniętych normą prawną, zarówno od radcy prawnego, jak i od specjalistycznych organów administracji rządowej.

6) Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, samorządem gospodarczym i zawodowym, organizacjami pozarządowymi, administracją rządową, Wojewódzkim Sejmikiem Samorządowym, Radami Powiatów oraz innymi podmiotami w zakresie przypisanych kompetencji.

7) Umiejętność właściwego kontaktowania się z mieszkańcami.

8) Rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków mieszkańców wg właściwości.

9) Opracowywanie projektów planu budżetu oraz wykonania budżetu.

10) Analiza uzyskiwanych dochodów, jak i pozyskania źródeł dochodów.

11) Sygnalizowanie przełożonemu lub zarządowi o zdarzeniach, które mogą być powodem braku równowagi budżetowej.

12) Przygotowanie i terminowe przekazywanie wszelkiego typu sprawozdawczości.

13) Sprawowanie funkcji nadzorczych i kontrolnych w stosunku do gminnych jednostek organizacyjnych w zakresie ustalonym przez zarząd.

14) Realizacja zadań z zakresu obronności kraju, w tym obrony cywilnej.

15) Organizowanie i podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w celu ochrony tajemnicy państwowej i służbowej oraz danych osobowych.

16) Współdziałanie w zakresie przekazywania informacji do wykorzystania przez środki masowego przekazu.

17) Szczególna dbałość o mienie gminy, polegająca na ścisłym przestrzeganiu zasad gospodarności, celowości podejmowanych działań oraz staranności w przygotowywaniu decyzji.

1. Pracownicy urzędu przyjmują interesantów w dniach roboczych w godzinach:

– poniedziałek

– wtorek 7.30–15.30

– czwartek

– piątek

– środa 7.30–16.30

2. Urząd Stanu Cywilnego udziela ślubów także w niedzielę, święta i dni dodatkowo wolne od pracy w godz. 8.00 do 15.00.

3. Burmistrz, jego zastępca i sekretarz przyjmują interesantów w poniedziałki i środy w godzinach urzędowania.

1) Załatwienie określonych spraw w imieniu burmistrza w ustalonym zakresie w ramach zadań referatów, a także wydają decyzje indywidualne w sprawach z zakresu administracji publicznej na podstawie odrębnych upoważnień burmistrza.

2) Kierowanie działalnością referatów zgodnie z obowiązującymi przepisami, wytycznymi burmistrza.

3) Ustalanie zadania dla poszczególnych stanowisk pracy oraz zakresy czynności, obowiązki i zakres odpowiedzialności dla pracowników oraz ustalanie zastępstwa.

4) Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym, zgodnym z prawem i terminowym wykonywaniem zadań oraz załatwianiem spraw przez pracowników.

5) Dokonywanie oceny pracy pracowników oraz występowanie z wnioskami w sprawie wyróżnienia, nagradzania, awansowania, karania.

6) Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy oraz tajemnicy państwowej, służbowej i ochrony danych osobowych.

7) Odpowiedzialność za przygotowanie projektów uchwał zarządu i rady, za terminowy obieg dokumentów urzędowych i za statystykę oraz sprawozdawczość.

8) Dbanie o właściwe wyposażenie pomieszczeń i stanowisk pracy w sprzęt i urządzenia techniczne.