741

741

UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W NOWEJ RUDZIE

z dnia 4 kwietnia 2001 r.

zmieniająca uchwałę nr 201/XXVI/00 Rady Miejskiej w Nowej Rudzie z dnia 23 sierpnia 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i ustalenia regulaminów określających niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania dodatków do wynagrodzeń i nagród dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez gminę miejską

Nowa Ruda

Na podstawie art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74, Nr 58, poz. 261, Nr 89, poz. 401, Nr 106, poz. 496, Nr 132, poz. 622, z 1997 r. Nr 9, poz. 43, Nr 106, poz. 679, Nr 107, poz. 686, Nr 113, poz. 734, Nr 123, poz. 775, z 1998 r. Nr 162, poz. 1126) oraz art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, Nr 162, poz. 1118, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19, poz. 239) i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat (Dz. U. Nr 39, poz. 455), w związku z art. 77² i § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) Rada Miejska w Nowej Rudzie po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi:

1) Zarządem Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Nowej Rudzie,

2) Komisją Międzyzakładową NSZZ Solidarność Pracowników Oświaty i Wychowania w Nowej Rudzie uchwala:

§ 1

Zmienia się uchwałę nr 201/XXVI/00 Rady Miejskiej w Nowej Rudzie z dnia 23 sierpnia 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i ustalenia regulaminów określających niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania dodatków do wynagrodzeń i nagród dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez gminę miejską
Nowa Ruda w następujący sposób:

1. W regulaminie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli, stanowiącym załącznik nr 5 do uchwały, w § 5 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

„Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują planowane i odpowiednio udokumentowane zorganizowane zajęcia opiekuńczo-wychowawcze, a nie otrzymują za ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za efektywnie przepracowane godziny ponadwymiarowe, nie więcej jednak niż za 4 godziny.

Za sprawowanie opieki nad dziećmi wyjeżdżającymi do innych miejscowości w ramach zielonych szkół przysługuje dodatkowe wynagrodzenie jak za 1 godz. ponadwymiarową w każdym dniu roboczym.

Nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze, sprawującym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zajęć dydaktyczno-wychowawczych

i opiekuńczych nie przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie”.

2. W § 1 uchwały dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

Wprowadza się: „Zasady udzielania i rozmiar zniżek przysługujących nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych”, stanowiące załącznik nr 8 do uchwały, a określone w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta Nowa Ruda.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.

PRZEWODNICZĄCA

RADY MIEJSKIEJ

JANINA GRYSIEWICZ

§ 1

Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, ustala się następujący tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

1. Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godz. dziennie, liczącego:

– 2 oddziały 12 godzin

– 3 oddziały 10 godzin

– 4–5 oddziałów 8 godzin

– 6 i więcej oddziałów 6 godzin

2. Wicedyrektor przedszkola liczącego:

– 3–4 oddziałów 12 godzin

– 5 i więcej oddziałów 10 godzin

3. Dyrektor szkoły (zespołu) każdego typu, liczącej:

– do 4 oddziałów 12 godzin

– 5–6 oddziałów 10 godzin

– 7–8 oddziałów 8 godzin

– 9–16 oddziałów 5 godzin

– 17 i więcej oddziałów 3 godzin

4. Wicedyrektor szkoły (zespołu) o liczbie:

– 7–8 oddziałów 12 godzin

– 9–16 oddziałów 9 godzin

– 17 i więcej oddziałów 7 godzin

5. Kierownik punktu filialnego szkoły podstawowej lub filii pozostałych szkół (zespołu) liczących:

– do 4 oddziałów 12 godzin

– 5 i więcej oddziałów 10 godzin

§ 2

Zarząd Miasta w ramach posiadanych środków finansowych, w uzasadnionych przypadkach może zwolnić dyrektora od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego w § 1 lub ustalić inną niższą liczbę tygodniowego wymiaru godzin zajęć.

Zarząd Miasta może zwolnić w części od realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć, dyrektora jednooddziałowego przedszkola.

§ 3

Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, Zarząd Miasta może przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze nieprzekraczającym 6 godzin tygodniowo, chyba że z planów nauczania przedmiotu wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin.

§ 4

Wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.