|
376 UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE z dnia 3 kwietnia 2001 r. zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia regulaminów określających niektóre zasady wynagradzania n auczycieli zatrudnionych w placówkachoświatowych, dla których gmina miejska Lubin jest organem prowadzącym Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity z 1996 r. Dz. U. Nr 13, poz. 74, Nr 58, poz. 261, Nr 106, poz. 496, Nr 132, poz. 622, z 1997 r. Dz. U. Nr 9, poz. 43, Nr 106, poz. 679, Nr 107, poz. 686, Nr 113, poz. 734, Nr 123, poz. 775, z 1998 r. Dz. U. Nr 155, poz. 1014, Nr 162, poz. 1126, z 2000 r. Dz. U. Nr 26, poz. 306 i Nr 48, poz. 552) i art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118, z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 19, poz. 239) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat (Dz. U. Nr 39, poz. 455) Rada Miejska uchwala, co następuje: |
§ 1
W regulaminach, stanowiących załączniki do uchwały
nr XLI/240/2000 z dnia 20 września 2000 r. w sprawie ustalenia regulaminów określających niektóre zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, wprowadza się następujące zmiany:
1. W Regulaminie przyznawania dodatków motywacyjnych dla nauczycieli, stanowiącym załącznik nr 1:
a) w ust. 3 skreśla się wyrazy “Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:”, a dodaje się wyrazy “Nauczycielowi może być przyznany dodatek motywacyjny, a warunkiem jego przyznania jest:”,
b) w ust. 8 lit. “b” skreśla się wyrazy “od 5%”,
w ust. 8 lit. “c” skreśla się wyrazy “od 1
0%”,w ust. 8 lit. “d” skreśla się wyrazy “od 20%”,
c) dodaje się ust. 14 o następującym brzmieniu:
“14. Dodatek motywacyjny nie przysługuje:
a) w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy,
b) w okresie urlopu dla poratowania zdrowia,
c) w okr
esach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze.”2. W regulaminie przyznawania dodatków funkcyjnych dla nauczycieli, stanowiącym załącznik nr 2:
a) w ust. 7 po wyrazach “o których mowa w ust. 1” dodaje się wyrazy “3 i 5”,
b) ust. 8 otrzymuje nowe brzmienie:
“8. Otrzymywanie dodatku, o którym mowa w ust. 1 i 3, nie wyłącza prawa do otrz
ymywania dodatków wymienionych w ust. 5”,c) ust. 9 otrzymuje nowe brzmienie:
“9. Dodatek funkcyjny, o którym mowa w ust. 1, 3 i 5, wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego”.
3. W Regulaminie przyznawania dodatków za warunki pracy nauczycielom, stanowiącym załącznik nr 3 – ust. 3 otrzymuje nowe brzmienie:
“3. Dodatki za trudne warunki pracy przysługują za okres faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany, a dodatek za uciążliwe warunki pracy po przepracowaniu przez nauczyciela w danym miesiącu co najmniej 40 godzin w takich warunkach. Nauczycielowi realizującemu w warunkach trudnych tylko część obowiązując
4. W regulaminie obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw realizowanych przez nauczycieli, stanowiącym załącznik nr 4:
a) w ust. 5 pkt 2 po wyrazach “na wycieczkę” dodaje się wyrazy “zawody sportowe”,
b) w ust. 5 dodaje się pkt 7 o brzmieniu:
“7) za dni wolne od zajęć lekcyjnych, tj. dzień rozpoczęcia i zakończenia roku szkolnego oraz Dzień Edukacji Narodowej”,
c) dodaje się ust. 7 i 8 o brzmieniu:
“7. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia, za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, pomniejszony o
8. Dyrektorowi nie przysługuje prawo do wynagrodzenia z tytułu zrealizowanych godzin doraźnych zastępstw”.
5. W Regulaminie przyznawania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, stanowiącym załącznik nr 5:
a) dodaje się ust.
“8a. Dodatek, o którym mowa w ust. 8, nie przysługuje za czas nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, a także za inne okresy, za które na podstawie odrębnych przepisów nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze.
8b. Dodatek, o którym
mowa w ust. 8, wypłacany jest z dołu w terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego”.b) ust. 9 otrzymuje nowe brzmienie:
“9. Za sprawowanie opieki nad dziećmi wyjeżdżającymi do innej miejscowości w ramach:
a) zielonych szkół i obozów sportowych przysługuje odrębne wynagrodzenie jak za 2 godziny ponadwymiarowe za każdy dzień pobytu (dni robocze oraz soboty i niedziele),
b) wycieczek szkolnych w dniach wolnych od zajęć – nie więcej niż 6 godzin dziennie”.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
PRZEWODNICZĄCY
RADY MIEJSKIEJ
ROMAN JASIŃSKI