2198 UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W BOLKOWIE z dnia 26 października 2001 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXIV/168/2000 Rady Miejskiej w Bolkowie z dnia 24 sierpnia 2000 r. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74 z późn. zm.), w związku z art. 30 ust. 6 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 z późn. zm.), zwanej dalej “Kartą Nauczyciela”, Rada Miejska w Bolkowie uchwala, co następuje: |
§ 1
W załączniku do uchwały nr XXIV/168/2000 Rady Miejskiej w Bolkowie z dnia 24 sierpnia 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 4:
a) w ust. 1 w pkt 1 wyraz “30%” zastępuje się wyrazem “50%”,
b) w ust. 1 w pkt 2 wyraz “20%” zastępuje się wyrazem “35%”;
2) w § 5:
a) w ust. 1 w pkt 1 po wyrazach “wychowawstwo klasy” dodaje się wyrazy “lub oddziału przedszkolnego”,
b) dodaje się ust. 3 w brzmieniu:
“3. W przypadku prowadzenia zajęć w oddziałach przedszkolnych przez dwóch nauczycieli dodatek funkcyjny za wychowawstwo przysługuje obu nauczycielom, o ile liczba przydzielonych do realizacji godzin zajęć w oddziale wynosi nie mniej niż 1/2 pensum nauczyciela wychowania przedszkolnego pracującego w danej grupie wiekowej.”;
3) w § 9 po ust. 5 dodaje się ust. 6–8 w brzmieniu:
“6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
7. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia – za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie może być jednak większa niż liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym.
8. Godziny ponadwymiarowe przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich zrealizować z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, w szczególności w związku z:
a) zawieszeniem zajęć z powodu epidemii lub mrozów,
b) wyjazdem dzieci na wycieczki lub imprezy,
c) chorobą dziecka nauczanego indywidualnie trwającą nie dłużej niż tydzień
traktuje się jak godziny faktycznie odbyte.”;
4) skreśla się § 10;
5) w § 12 w ust. 2 skreśla się pkt 2.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miejskiemu w Bolkowie.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.