1. Kasa wykonuje swoje zadania poprzez Biuro Kasy, jako jednostkę centralną, oraz oddziały Kasy.

1. Osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego i zainteresowana przystąpieniem do Kasy składa wniosek o ubezpieczenie w Kasie za pośrednictwem płatnika jej składki. Płatnik niezwłocznie przekazuje wniosek Kasie oraz zawiadamia o tym fakcie, w ciągu 7 dni od dnia ubezpieczenia wnioskodawcy w Kasie, właściwy oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz, w przypadku zmiany Kasy, Kasę Chorych, której członkiem był ostatnio wnioskodawca.

2. Osoba samodzielnie opłacająca składkę jest obowiązana w ciągu 7 dni od dnia ubezpieczenia się w Kasie zawiadomić o tym fakcie właściwy oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, a w przypadku zmiany Kasy, Kasę Chorych, której była ostatnio członkiem.

1. Osoba nie objęta obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego może ubezpieczać się dobrowolnie na podstawie pisemnego wniosku złożonego w Kasie Chorych.

2. Osoba, która złożyła pisemny wniosek o dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, zawiera umowę z Kasą.

3. Kasa uzależnia objęcie osoby, o której mowa w ust. 2, dobrowolnym ubezpieczeniem od zapłaty przez tę osobę opłaty dodatkowej.

4. Wysokość opłaty, wymienionej w ust. 3, jest uzależniona od okresu, w którym osoba wymieniona w ust. 2, nie była objęta ubezpieczeniem zdrowotnym (okresu nieskładkowego) i wynosi wielokrotność miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne od dochodów zadeklarowanych przez ubezpieczonego, równej:

1) prowadzenie ewidencji osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym,

3) analizowanie wykonania obowiązku powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego,

6) zawieranie i finansowanie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych,

7) kontrolowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych oraz działalności aptek w zakresie realizacji recept,

9) prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej Kasy.

1) gromadzi i przechowuje dane umożliwiające stwierdzenie obowiązku ubezpieczenia i członkostwa w Kasie,

3) rejestruje i ewidencjonuje zgłoszenia obowiązku powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego,

4) zawiadamia Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o objęciu ubezpieczeniem zdrowotnym osoby ubezpieczającej się dobrowolnie,

5) gromadzi dane w zakresie udzielonych członkom Kasy świadczeń zdrowotnych, dostarczone przez świadczeniodawców,

6) uzyskuje i przekazuje dane niezbędne do kontynuacji ubezpieczenia – w wypadku przeniesienia członków w ramach Kas Chorych,

7) przetwarza bieżące informacje o ubezpieczonym w celu utrzymania ciągłości opłacania składek,

9) tworzy fundusze Kasy i dokonuje należnych odpisów, na zasadach określonych w ustawie oraz innych przepisach,

10) gospodaruje zgromadzonymi środkami w celu zapewnienia członkom Kasy odpowiedniej jakości świadczeń zdrowotnych,

11) sporządza corocznie prognozę przychodów i kosztów na kolejne trzy lata,

13) przesyła prognozy do Krajowego Związku Kas Chorych i Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, zwanego dalej “Urzędem Nadzoru”,

16) lokuje wolne środki funduszu rezerwowego,

18) formułuje prognozy dotyczące kosztów udzielanych świadczeń zdrowotnych, kosztów leków zleconych ubezpieczonym oraz kosztów pobytu w szpitalach,

19) zbiera i opracowuje materiały statystyczne,

20) monitoruje dostępność, jakość oraz koszty świadczeń zdrowotnych,

21) organizuje konkursy ofert na udzielanie świadczeń zdrowotnych,

23) przeprowadza lub zleca przeprowadzenie kontroli świadczeniodawców pod kątem dostępności, jakości, zakresu i potrzeby udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz w zakresie wywiązywania się z zawartych umów,

24) kontroluje zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych pod względem celowości, rzetelności i gospodarności,

26) opracowuje plan zabezpieczenia opieki zdrowotnej na obszarze działania Kasy,

28) dokonuje oceny realizacji umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych pod kątem dostępności i jakości tych świadczeń,

29) współdziała z innymi instytucjami na rzecz ochrony zdrowia, organami jednostek samorządu terytorialnego, administracji rządowej, instytucjami zajmującymi się promocją zdrowia oraz organizacjami świadczeniodawców,

31) wykonuje inne zadania niezbędne do realizacji powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zadania wynikające z obowiązujących przepisów prawa.

1. Rada Kasy składa się z przedstawicieli ubezpieczonych i liczy 21 członków. Członków Rady Kasy powołują i odwołują odpowiednio ministrowie właściwi do spraw: obrony narodowej, sprawiedliwości, spraw wewnętrznych, transportu oraz Szef Urzędu Ochrony Państwa.

2. W skład Rady Kasy wchodzą przedstawiciele ubezpieczonych w liczbie:

3. Rada Kasy podejmuje uchwałę i występuje do właściwego ministra w sprawie powołania lub odwołania członków Rady Kasy.

2) podejmowanie uchwały o utworzeniu oddziału Kasy i ustaleniu obszaru jego działania, a także uchwały o łączeniu, dzieleniu lub zmianie obszaru działania oddziału oraz jego likwidacji,

3) powoływanie i odwoływanie dyrektora Kasy oraz, na jego wniosek, dwóch zastępców dyrektora, w tym zastępcy dyrektora do spraw medycznych, oraz nie więcej niż trzech pozostałych członków Zarządu Kasy,

4) ustalanie wynagrodzenia dla osób wchodzących w skład Zarządu Kasy,

5) powoływanie i odwoływanie członków Komisji Skarg i Wniosków,

6) uchwalanie regulaminu rozpatrywania skarg i wniosków wpływających do Kasy,

7) uchwalanie planu finansowego oraz przyjmowanie i zatwierdzanie opracowanych przez Zarząd Kasy rocznych oraz kwartalnych sprawozdań finansowych,

8) uchwalanie planu pracy Kasy oraz rozpatrywanie i przyjmowanie kwartalnych i rocznych sprawozdań z jego wykonania,

9) rozpatrywanie okresowych sprawozdań z działalności Zarządu Kasy oraz Komisji Skarg i Wniosków,

11) uchwalanie regulaminów Rady Kasy i Zarządu Kasy,

12) podejmowanie uchwał dotyczących majątku Kasy, inwestycji przekraczających upoważnienia dla Zarządu oraz nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości,

13) podejmowanie uchwały w sprawie oznaczenia sumy zaciąganych pożyczek oraz upoważnienie Zarządu Kasy do podejmowania działań w tym zakresie,

15) podejmowanie uchwał lub decyzji w sprawach czynności prawnych dokonywanych między Kasą a członkami Zarządu Kasy,

16) podejmowanie uchwał o przeznaczeniu nadwyżki przychodów nad kosztami Kasy oraz o źródłach pokrycia nadwyżki kosztów nad przychodami Kasy za rok ubiegły,

17) rozpatrywanie spraw przekazanych przez Zarząd, a w wypadkach tego wymagających podejmowanie stosownych uchwał,

18) podejmowanie uchwał w sprawie stosowania karty ubezpieczenia do potwierdzania świadczeń wykonywanych na rzecz ubezpieczonego,

1. Kadencja Rady Kasy trwa 4 lata i upływa w dniu pierwszego posiedzenia nowo powołanej Rady Kasy.

2. Pierwsze posiedzenie Rady Kasy powinno odbyć się nie później niż w ciągu 14 dni od powołania wszystkich jej członków.

3. Na pierwszym posiedzeniu Rada Kasy wybiera spośród swoich członków przewodniczącego, wiceprzewodniczących i sekretarza, którzy tworzą Prezydium, oraz przewodniczącego i członków Komisji Skarg i Wniosków.

4. Członkowie Prezydium są wybierani w głosowaniu tajnym.

5. Rada Kasy reprezentuje Kasę w stosunkach pomiędzy Kasą a członkami Zarządu Kasy.

2. Obrady prowadzi przewodniczący Rady Kasy, a w razie jego nieobecności – wiceprzewodniczący.

3. Posiedzenia Rady Kasy są protokołowane. Załącznikami do protokołu są: porządek obrad, teksty podjętych uchwał oraz lista obecności, na której oprócz nazwisk członków Rady Kasy są umieszczane nazwiska osób zaproszonych na posiedzenie. Protokół podpisują prowadzący obrady i sekretarz Rady Kasy.

2. Na posiedzeniach nadzwyczajnych Rada Kasy jest uprawniona do podejmowania uchwał, jeżeli w jej posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 statutowej liczby członków.

5. Szczegółowy tryb działania Rady Kasy oraz tryb podejmowania uchwał określa regulamin Rady Kasy.

1. Za udział w posiedzeniach członkowie Rady Kasy otrzymują diety oraz zwrot kosztów przejazdu, a zamiejscowi – również zwrot kosztów noclegów, na zasadach określonych w przepisach dotyczących diet i innych należności z tytułu podróży służbowych na obszarze kraju.

2. Wysokość diet określa uchwałą Rada Kasy, przy czym diety wypłacone w ciągu miesiąca jednemu członkowi Rady nie mogą przekroczyć 2/3 przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie.

3. Na wniosek członka, Rada Kasy może przyznać zwrot niezbędnych wydatków poczynionych przy wykonywaniu prac zleconych przez Radę.

4. Zasady ustalania diet oraz zwrotu poniesionych kosztów i wydatków, przewidziane w ust. 1–3, stosuje się również do członków Komisji Skarg i Wniosków.

1. Na pierwszym posiedzeniu Rada Kasy dokonuje wyboru przewodniczącego oraz 5 członków Komisji Skarg i Wniosków.

2. Komisja rozpatruje pisemne wnioski i skargi ubezpieczonych wpływające do Rady Kasy i we współpracy z Zarządem Kasy udziela wyczerpujących odpowiedzi. Tryb rozpatrywania skarg i wniosków określa regulamin.

4. Raz w miesiącu Komisja zbiera się na posiedzeniu, które zwołuje jej przewodniczący. Na posiedzeniu Komisja rozpatruje skargi i wnioski, które napłynęły od ubezpieczonych, i podejmuje decyzje o sposobie ich załatwiania oraz o organie właściwym do udzielenia odpowiedzi. Z posiedzenia Komisji jest sporządzany protokół, który podpisuje przewodniczący Komisji i wyznaczony przez przewodniczącego, ze składu Komisji, protokolant.

5. Raz na kwartał Komisja przedstawia sprawozdanie ze swojej działalności Radzie Kasy.

6. Komisja prowadzi badania poziomu zadowolenia ubezpieczonych z działalności Kasy i otrzymywanych świadczeń zdrowotnych.

1. Rada Kasy podejmuje uchwałę o utworzeniu oddziału Kasy, po rozpatrzeniu umotywowanego wniosku Zarządu Kasy, jeżeli stwierdzi, że utworzenie oddziału usprawni działanie Kasy i ułatwi ubezpieczonym dostęp do świadczeń zdrowotnych.

1. Zarząd Kasy składa się z dyrektora oraz 2–5 członków, w tym 2 zastępców dyrektora, powołanych przez Radę Kasy.

2. Rada Kasy powołuje i odwołuje dyrektora Kasy oraz na jego wniosek powołuje i odwołuje zastępców dyrektora i pozostałych członków Zarządu Kasy.

3. Rada Kasy może odwołać dyrektora Kasy oraz pozostałych członków Zarządu Kasy w każdym czasie, w razie oczywistego i rażącego naruszenia przepisów ustawy, statutu lub regulaminu Zarządu Kasy.

4. Rada Kasy odwołuje cały skład Zarządu Kasy, w przypadku nie zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego.

5. Do osób wchodzących w skład Zarządu Kasy stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące stosunku pracy na podstawie powołania.

6. Zarząd Kasy reprezentuje Kasę na zewnątrz, kieruje jej działalnością i podejmuje decyzje we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji Rady Kasy.

7. Oświadczenia woli, w imieniu Zarządu Kasy, składa dyrektor Kasy lub z jego upoważnienia, jeden z jego zastępców.

8. Uchwały Zarządu Kasy zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków, w tym dyrektora lub jego zastępcy.

7) opracowywanie okresowych sprawozdań z działalności Zarządu Kasy oraz kwartalnych i rocznych sprawozdań z działalności Kasy,

8) opracowywanie kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych,

10) przeprowadzanie kontroli prawidłowości wystawiania i realizacji recept lekarskich refundowanych przez Kasę,

11) zapewnienie merytorycznej, organizacyjno-finansowej i technicznej obsługi organów Kasy,

12) przedstawianie Radzie Kasy projektów dotyczących utworzenia oddziału Kasy i ustalania obszaru jego działania, a także o łączeniu, dzieleniu lub zmianie obszaru działania oddziału lub jego likwidacji,

15) przekazywanie do Urzędu Nadzoru uchwał Rady Kasy, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych, kwartalnych i rocznych sprawozdań z działalności Kasy, a także zawiadamianie Urząd Nadzoru o uruchomieniu funduszu rezerwowego,

16) podawanie do publicznej wiadomości treści statutu, rocznego planu finansowego, rocznego sprawozdania finansowego oraz uchwały o utworzeniu oddziału Kasy,

19) powoływanie i odwoływanie dyrektorów oddziałów Kasy i ich zastępców, po zasięgnięciu opinii Rady Kasy,

24) podejmowanie innych decyzji w sprawach określonych w ustawie i niniejszym statucie.

2. Dyrektor Kasy wykonuje jako pracodawca czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Biura Kasy oraz dyrektorów oddziałów Kasy i ich zastępców.

3) opracowywanie kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych,

4) udział w zawieraniu umów ze świadczeniodawcami, ich rozliczaniu oraz w finansowej kontroli ich wykonywania,

5) opracowanie projektów planów finansowych powstających oddziałów Kasy,

7) współpraca z Komisją Skarg i Wniosków w celu wyeliminowania zastrzeżeń ubezpieczonych odnośnie finansowej działalności Kasy,

8) przestrzeganie zasady gospodarności w zakresie wydatkowania środków finansowych Kasy,

2) negocjowanie umów ze świadczeniodawcami oraz sprawowanie kontroli ich wykonywania,

3) monitorowanie dostępności i jakości świadczeń zdrowotnych gwarantowanych ubezpieczonym przez Kasę,

5) współpraca z Komisją Skarg i Wniosków w zakresie dotyczącym sposobu korzystania przez ubezpieczonych ze świadczeń zdrowotnych oraz jakości i dostępności tych świadczeń, a także udzielania ich przez świadczeniodawców,

6) dokonywanie ocen zachorowalności i rodzajów występujących chorób na obszarze działania Kasy oraz opracowywanie na ich podstawie wskazówek do zawierania umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych,

7) realizacja planu zabezpieczenia opieki zdrowotnej na obszarze działania Kasy,

9) ustalanie prawa do świadczeń zdrowotnych,

1) sposobu korzystania ze świadczeń zdrowotnych przez ubezpieczonych, dostępności i jakości tych świadczeń oraz zasad organizacji ich udzielania,

2) stosowania procedur diagnostycznych i terapeutycznych, pod względem ich jakości i zgodności z ustalonymi standardami,

3) sposobu korzystania ze świadczeń specjalistycznych i stosowanych metod leczniczych,

4) zasadności wyboru leków i materiałów medycznych oraz przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych stosowanych w diagnostyce, leczeniu i rehabilitacji,

5) zasadności wystawiania recept i rozliczeń związanych z refundacją za leki i materiały medyczne,

7) innych, przewidzianych w ustawie lub statucie, obszarów działalności Kasy.

1. Na zlecenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego ubezpieczonemu przysługują przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze i lecznicze środki techniczne oraz ich naprawy – bezpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnością pełną.

2. Rada Kasy, na wniosek Zarządu Kasy, określa limit cen dla przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych i leczniczych środków technicznych, o takim samym zastosowaniu, ale różnych cenach, które będą finansowane przez Kasę całkowicie lub częściowo.

3. W indywidualnych przypadkach, na uzasadniony wniosek Zarządu Kasy, Rada Kasy może podjąć uchwałę o przekroczeniu limitu określonego zgodnie z ust. 2.

4. Osobie ubezpieczonej, której dochody na członka rodziny wynoszą poniżej najniższego wynagrodzenia ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, Kasa może wypożyczyć niezbędne przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze nieodpłatnie.

5. Wniosek o wypożyczenie, zaopiniowany przez lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, który stwierdza potrzebę zastosowania przedmiotu ortopedycznego lub środka pomocniczego, wraz z dokumentami określającymi dochody ubezpieczonego, rozpatruje Zarząd Kasy. W przypadku pozytywnego rozstrzygnięcia wniosku, sprzęt jest przekazywany ubezpieczonemu na okres wskazany przez Zarząd Kasy.

6. Kasa może uzależnić wydanie sprzętu od wniesienia przez ubezpieczonego kaucji w wysokości od 20% do 50% jego wartości. Kaucja podlega zwrotowi niezwłocznie po zwróceniu przedmiotu lub środka przez uprawnionego. Kaucja może być pomniejszona w przypadku zużycia sprzętu w stopniu większym, niż by to wynikało z przeciętnego używania.

1. Ubezpieczonemu przysługują bezpłatne przewozy środkiem transportu sanitarnego, zlecone przez lekarza ubezpieczenia zdrowotnego lub felczera ubezpieczenia zdrowotnego, w przypadkach:

2. W innych niż określone w ust. 1 przypadkach korzystania z przewozu środkiem transportu sanitarnego, zleconych przez lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczony jest zobowiązany do pokrycia kosztów tego przewozu.

1. Ubezpieczony, chcąc skorzystać ze świadczenia zdrowotnego z ubezpieczenia zdrowotnego, jest obowiązany okazać kartę ubezpieczenia w chwili występowania o to świadczenie.

2. Jeżeli ubezpieczony uzyskał świadczenie zdrowotne bez okazania karty ubezpieczenia, jest zobowiązany do przedstawienia karty ubezpieczenia nie później niż w terminie 7 dni od daty uzyskania świadczenia, a jeżeli przedstawienie karty było niemożliwe ze względu na stan zdrowia – od daty ustania tej okoliczności. Po upływie tego terminu Kasa obciąży ubezpieczonego należnością za udzielone świadczenie.

3. Ubezpieczony może uchylić się od obowiązku opłacenia należności za uzyskane świadczenie zdrowotne bez okazania karty ubezpieczenia, o ile, w terminie 7 dni od wezwania do uiszczenia należności, wystąpi do Zarządu Kasy z pisemną prośbą o odstąpienie od obciążenia go należnością za świadczenia oraz okaże opłaconą kartę ubezpieczenia i poda przyczyny niewywiązania się z obowiązku okazywania karty w chwili występowania o świadczenie zdrowotne.

4. Ubezpieczony lub płatnik może ubiegać się o zwrot kosztów za uzyskane świadczenia zdrowotne, o ile, w terminie 7 dni od uregulowania należności, wystąpi do Zarządu Kasy z pisemnym wnioskiem o zwrot kosztów za świadczenie zdrowotne lub udokumentuje opłacenie zaległych składek wraz z należnymi odsetkami.

5. Po rozpatrzeniu prośby ubezpieczonego, Zarząd Kasy podejmuje decyzję, o której informuje zainteresowanego listem poleconym.

6. Do dnia wydania ubezpieczonemu karty ubezpieczenia, dowodem ubezpieczenia jest każdy dokument zawierający numer ewidencyjny ubezpieczonego (PESEL) oraz poświadczający objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym i opłacanie składek z tego tytułu. Przepisy ust. 1–5 stosuje się odpowiednio.

1. Roczne sprawozdanie finansowe obejmuje odrębne sprawozdania finansowe wyodrębnionych organizacyjnie: jednostki centralnej i oddziałów Kasy, oraz łączne sprawozdanie finansowe Kasy.

2. W łącznym sprawozdaniu finansowym Kasy, będącym sumą sprawozdań wyodrębnionych organizacyjnie: jednostki centralnej oraz oddziałów Kasy, wydziela się odpowiednio:

1. Roczne sprawozdania finansowe są poddawane badaniu przez biegłego rewidenta, zgodnie z zasadami określonymi w przepisach ustawy o rachunkowości.

2. Zweryfikowane przez biegłego rewidenta łączne sprawozdanie finansowe podlega zatwierdzeniu przez Radę Kasy, nie później niż w terminie 6 miesięcy od dnia bilansowego.

3. Uchwałę w sprawie zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego (wraz z zatwierdzonym sprawozdaniem) Zarząd Kasy przesyła, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia przyjęcia przez Radę Kasy, do Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych.

4. Dyrektor Kasy, w terminie do 15 dni od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego, składa w sądzie rejestrowym:

2. Zarząd realizuje zadania przy pomocy Biura Kasy, które zapewnia merytoryczną, organizacyjno-finansową i techniczną obsługę organów Kasy.

3. Dyrektor Kasy kieruje działalnością Biura Kasy oraz nadzoruje sprawne funkcjonowanie oddziałów Kasy.

4. Podstawowymi komórkami organizacyjnymi Biura Kasy są departamenty i biura, a w oddziałach Kasy – działy.

1. Szczegółową organizację Kasy określa regulamin organizacyjny Kasy ustalony przez dyrektora Kasy, po zasięgnięciu opinii Zarządu Kasy.

2. Regulamin, o którym mowa w ust. 1, określa w szczególności:

3. Oddziałem Kasy kieruje Zarząd Kasy, przy pomocy dyrektora oddziału Kasy w ramach udzielonego dyrektorowi pełnomocnictwa.

1. Stałą i bezpośrednią kontrolę nad pracą Zarządu Kasy sprawuje Rada Kasy, która w szczególności organizuje badanie sprawozdania finansowego, a za pośrednictwem Komisji Skarg i Wniosków sprawuje nadzór nad udzielaniem świadczeń zdrowotnych na rzecz ubezpieczonych.

2. Nadzór nad funkcjonowaniem Kasy sprawuje Urząd Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych.

1. Za zorganizowanie i prawidłowe działanie kontroli wewnętrznej oraz wykorzystanie jej wyników w działalności Kasy jest odpowiedzialny dyrektor Kasy.

2. Czynności kontrolne w zakresie swojego działania wykonują, z urzędu, także zastępcy dyrektora Kasy, dyrektorzy oddziałów Kasy, a także osoby kierujące poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Biura Kasy i oddziałów Kasy.

3. W zależności od potrzeb, dyrektor Kasy oraz dyrektorzy oddziałów Kasy mogą powoływać zespoły kontrolne spośród pracowników, odpowiednio Biura Kasy i oddziału Kasy.

1) kontroli bieżącej, uwzględniającej badanie czynności w toku ich wykonywania, w celu oceny prawidłowości ich realizacji, w szczególności z punktu widzenia legalności i gospodarności,

2) kontroli wynikowej, obejmującej badanie stanu faktycznego i dokumentów odzwierciedlających czynności już dokonane.

1. Podstawą do podjęcia czynności kontrolnych, o których mowa w § 37 ust. 3, przez pracowników Kasy jest imienne upoważnienie udzielone na piśmie, odpowiednio przez dyrektora Kasy lub dyrektora oddziału Kasy.

2. Kontrolujący jest upoważniony do badania dokumentów oraz żądania niezbędnych wyjaśnień związanych z przedmiotem kontroli. Z przeprowadzonej kontroli sporządza się protokół, który podpisują kontrolujący i kontrolowany.

3. Zasady działalności kontroli wewnętrznej określa regulamin uchwalony przez Zarząd Kasy.